Lợi ích nhóm
-
Đại biểu Quốc hội cho rằng, đề xuất Bí thư Tỉnh, huyện không phải là người địa phương là cần thiết để ngăn chặn tình trạng cả nhà làm quan, nhũng nhiễu, lợi ích nhóm, lợi ích dòng tộc…
-
Tại buổi Đoàn Đại biểu Quốc hội tiếp xúc cử tri quận 2 chiều 9.5, người dân bức xúc đòi quyền lợi cá nhân, họ cho rằng việc khiếu kiện kéo dài hơn 10 năm là do việc thu hồi đất của dân (kể cả đúng, sai) là để cấp cho doanh nghiệp phân lô, bán nền, làm dự án.
-
"Nhiều lãnh đạo tỉnh có DN sân sau đặt trụ sở ngay tại nhà mình, không nghĩ phát triển cho tỉnh mà chỉ nghĩ đi xin TƯ" - Bộ trưởng KH-ĐT Nguyễn Chí Dũng góp ý cho đề án Tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ năng lực, phẩm chất và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ mà hội nghị TƯ 7 đang thảo luận.
-
Theo Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng, trong công tác cán bộ cần phải can ngăn những việc làm không đúng, chống cho được tệ bè phái, cục bộ, cá nhân chủ nghĩa, lợi ích nhóm và cũng không để bị lợi ích nào cám dỗ, không để bị chi phối bởi quan hệ cá nhân, thân quen không trong sáng.
-
Trình bày phần đối đáp lại quan điểm của Viện Kiểm sát, bị cáo Đinh La Thăng nói không đồng tình với một số quan điểm của VKS.
-
Các luật sư bào chữa cho bị cáo Đinh La Thăng đã đưa ra quan điểm đối đáp lại phần tranh luận của đại diện Viện kiểm sát cho rằng có lợi ích nhóm trong việc chỉ định thầu cho PVC.
-
Đại diện Viện kiểm sát cho rằng Vũ Đức Thuận và Trịnh Xuân Thanh đều do ông Đinh La Thăng có vai trò quyết định trong việc đưa về bổ nhiệm, cất nhắc.
-
Trong báo cáo mới đây của Chính phủ về công tác phòng chống tham nhũng gửi tới Quốc hội, năm 2017, toàn ngành Thanh tra đã triển khai tổng hơn 250 nghìn cuộc thanh tra, kiểm tra chuyên ngành và thanh tra hành chính, phát hiện vi phạm hàng chục nghìn tỷ đồng.
-
Đó là quan điểm của chuyên gia Vũ Vinh Phú – nguyên Phó giám đốc Sở Thương mại Hà Nội khi nói về tình trang hàng loạt xăng A92 có chỉ số Octan chưa đến 50% vừa bị kiểm tra và phát hiện tại Nghệ An.
-
"Việc luân chuyển cán bộ cần phải có thời gian để người được luân chuyển thực sự thực thi chức trách, nhiệm vụ ở cương vị mới, môi trường mới, đồng thời thu thập kiến thức từ hoạt động thực tiễn. Còn như người cán bộ luân chuyển chỉ làm từ một đến một năm rưỡi rồi được đưa vào vị trị cao hơn thì giống như kiểu “tráng men”" - TS Thang Văn Phúc, nguyên Thứ trưởng Bộ Nội vụ đánh giá.