Luật bảo hiểm xã hội

Năm 2021, Bộ luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực thi hành sẽ tạo sự thay đổi về điều kiện hưởng lương hưu tối đa của người lao động.

Bị bệnh nặng trong lúc chờ hưởng chế độ hưu trí, người lao động có được giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội một lần? Câu hỏi của bạn đọc sẽ được Dân Việt tư vấn giải đáp sau đây.

Điều kiện nghỉ hưu trước tuổi trong năm 2020 là mối quan tâm của nhiều bạn đọc. Dưới đây Dân Việt sẽ giải đáp thắc mắc này.

Nghỉ hưu trước tuổi vào năm 2020, mức lương hưu nhận được sẽ tùy thuộc vào từng trường hợp của người lao động, song cách tính lương hưu sẽ tuân theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

Theo quy định, để hưởng chế độ này, người lao động, kể cả lao động nam và lao động nữ cũng phải đáp ứng đủ một số điều kiện nhất định.

Đuổi việc lao động nữ, đặc biệt là lao động phổ thông dù đang mang thai không phải là chuyện hiếm gặp ở các doanh nghiệp. Pháp luật đang bảo vệ những lao động này thế nào?

Nếu sinh con trong năm 2019, người mẹ được hưởng chế độ thai sản như thế nào?

Tôi từng làm cho một công ty nước ngoài được hơn 1 năm thì chuyển sang làm cho một công ty tư nhân khác. Tuy nhiên sau 4 tháng thử việc, công ty mới mới ký hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm cho tôi. Xin hỏi bảo hiểm xã hội của tôi có được tính nối tiếp hay không?

Dù biết lợi ích của việc tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), nhưng nhiều lao động tự do, lao động khu vực phi chính thức vẫn “đứng ngoài cuộc” vì cho rằng, việc tiếp cận khó khăn, mức đóng - mức hưởng không tương xứng.

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đang Dự thảo Thông tư sửa đổi Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc. Theo đó, có những thay đổi nổi bật sau đây: