Mất 17 năm tạo ra ứng dụng 900 triệu người dùng để thành đối thủ mạnh nhất của Jack Ma

“Ông trùm” công nghệ này chính là Trương Tiểu Long – cha đẻ của ứng dụng Wechat. Trương Tiểu Long sinh năm 1969 tại Hồ Nam, Trung Quốc. Năm 1994, sau khi nhận bằng thạc sĩ khoa điện tử viễn thông, ông làm lập trình viên cho một công ty phần mềm ở Quảng Châu. Ông thường viết code trong thời gian rảnh rỗi, từ đó khai thác và cho ra đời “đứa con tinh thần” đầu tiên – Foxmail. Chương trình email gọn nhẹ, cung cấp nhiều chức năng và hoàn toàn miễn phí này đã có hàng triệu người dùng ở Trung Quốc, trải rộng trên hơn 20 quốc gia. Foxmail sau đó đã được tập đoàn Bác Đại mua lại với giá 12 triệu NDT (41 tỷ VND). Năm 2005, tập đoàn lớn Tencent tuyên bố mua lại Foxmail, Trương Tiểu Long “nhân tiện” cũng được gia nhập đội ngũ nghiên cứu của Tencent ở Quảng Châu với tư cách “cha đẻ” của Foxmail.

Chân dung Trương Tiểu Long – “cha đẻ” của ứng dụng Wechat

Wechat - ứng dụng sở hữu 900 triệu người dùng sau 17 năm

Đến năm 2010, ông nhận ra tiềm năng từ lĩnh vực truyền tin online, liền gửi email cho Mã Hóa Đằng – ông chủ của Tencent để được chấp thuận triển khai ứng dụng mới mang tên Wechat. Ngay từ lần đầu tiên ra mắt, ứng dụng này đã gây sốt nhờ sở hữu nhiều chức năng tích hợp mang tính đột phá như tin nhắn thoại, đàm thoại, chat video, tìm kiếm bạn bè xung quanh và lắc điện thoại để tìm bạn bè. Chưa đầy 2 năm, Wechat đã có 200 triệu người dùng. Sau đó, Trương Tiểu Long tiếp tục bổ sung chức năng ví điện tử trên Wechat, trở thành đối thủ mạnh nhất của Jack Ma trong lĩnh vực này. Hiện Wechat đã có 900 triệu người dùng, giá trị thương mại lên đến 800 tỷ NDT (2,7 triệu tỷ VND).

Chức năng thanh toán bằng ví điện tử trên Wechat giúp Trương Tiểu Long trở thành đối thủ mạnh nhất của Jack Ma trong lĩnh vực này

Hiện Wechat đã có 900 triệu người dùng, giá trị thương mại lên đến 800 tỷ NDT (2,7 triệu tỷ VND)

Từ năm 2014, Wechat được nâng cấp thành một nhóm nghề độc lập, số lượng nhân viên làm cho Wechat lên đến 1.000 người. Để đạt được thành công như hôm nay, Trương Tiểu Long đã luôn chú trọng tinh thần làm việc nhóm và cách xây dựng đoàn đội tài năng, đoàn kết. Ông chia sẻ: “Với bất kỳ doanh nghiệp nào, đoàn đội là điều quan trọng nhất. Năng lực và nguồn vốn scủa mỗi người là có hạn, vì vậy phải tạo nên đoàn đội có thể hỗ trợ, bổ sung cho nhau, cùng chung chí hướng để bù đắp những mặt còn thiếu sót của nhà sáng lập. Muốn giữ được nhân tài, xây dựng đoàn đội thì phải biết cách chia sẻ lợi ích”.