Mất việc làm

Đã có hàng trăm nghìn công nhân, lao động mất việc trong quý I/2023. Trước tình thế này, Phó thủ tướng Trần Hồng Hà yêu cầu các bộ ngành khẩn trương trình các giải pháp hỗ trợ người lao động.

Tham dự trực tiếp Ngày hội việc làm- tư vấn tuyển sinh giáo dục nghề nghiệp năm 2023 tại Thừa Thiên Huế có trên 30 doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng làm việc trong nước và đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng với hơn 7.500 vị trí việc làm.

Làn sóng sa thải toàn cầu đã tấn công các công ty công nghệ Mỹ như Meta, Amazon, Twitter và cuối cùng đang bùng phát ở Đông Nam Á...

Nhiều công nhân may mắn vẫn còn làm tại Công ty TNHH PouYuen Việt Nam, chia sẻ nếu còn trẻ, mất việc có thể dễ dàng tìm kiếm công việc khác. Nhưng những người đã 40, 50 tuổi, lỡ mất việc là coi như mất đi "cần câu cơm", họ sẽ rất khó có công việc mới ổn định.

Công ty mẹ của Facebook là Meta sẽ bắt đầu cắt giảm khoảng 10.000 nhân sự trong những tháng tới. CEO Mark Zuckerberg cho hay đây là quyết định không thể tránh khỏi.

"Hàng chục năm trước, chúng ta nhìn thẳng sự thật, đối diện với sự thật và đánh giá đúng sự thật nên đã tìm ra những giải pháp phù hợp", TS Nguyễn Đình Cung nêu quan điểm.

Đã có hơn 500.000 người lao động chịu ảnh hưởng bởi khó khăn về kinh tế. Nhiều người trong số này mất việc. Vậy khi mất việc, lao động có thể được hưởng những quyền lợi, số tiền nào? Đây là câu hỏi nhiều lao động quan tâm.

Dù khó khăn do không có đơn hàng là tình hình chung của ngành giày da, may mặc, chế biến gỗ... nhưng các doanh nghiệp vẫn xoay xở để bằng mọi cách có lương, thưởng cho người lao động.

Thông thường, cuối năm là thời điểm các doanh nghiệp tất bật với đơn hàng tết, công nhân tăng ca liên tục để kịp tiến độ. Dù vất vả, nhưng vì một cái tết ấm no, công nhân vẫn vui vẻ và hăng say làm việc.

Theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày nghỉ Tết Dương lịch và Âm lịch năm 2023.