Mức lương tối thiểu vùng

Khi lương tối thiểu vùng tăng thì mức hưởng 5 lần mức lương tối thiểu vùng khi nhận trợ cấp thất nghiệp cũng tăng theo, lên mức cao nhất ở vùng I là 23.400.000 đồng.

Chính phủ vừa có Nghị định 38 quy định về việc thực hiện tăng lương tối thiểu vùng từ 1/7/2022. Tăng lương tối thiểu vùng sẽ khiến nhiều khoản tiền tăng theo.

Mức lương tối thiểu tháng gần như chỉ áp dụng được cho các lao động làm việc theo hợp đồng, ban hành lương tối thiểu vùng theo giờ. Theo đó, mức cao nhất là 22.500 đồng/1 giờ và thấp nhất là 15.600 đồng/giờ.

Lương tối thiểu vùng là mức lương được áp dụng cho công nhân lao động trong các doanh nghiệp, tổ hợp tác, hợp tác xã... Tăng lương tối thiểu vùng sẽ tác động trực tiếp tới những đối tượng này.

Sau 2 năm không được tăng lương tối thiểu vùng, trong khi người lao động tỏ ra vui mừng thì doanh nghiệp lại cho rằng họ chưa sẵn sàng để tăng lương từ 1/7/2022 này.

Cho dù gần nửa năm nữa mới bước sang năm 2022, tuy nhiên thông tin về tiền lương trong năm tới vẫn luôn được quan tâm, đặc biệt là sau hai năm liền người lao động gặp nhiều khó khăn vì đại dịch Covid-19.

Đợt dịch Covid-19 lần thứ 4 này bùng phát nhiều tại các khu công nghiệp, làm ảnh hưởng tới sản xuất của doanh nghiệp, giảm thu nhập của lao động. Nhiều khả năng đề xuất tăng lương tối thiểu vùng sẽ không được bàn tới, không được thông qua.

Dưới đây là những quy định mà cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ cần biết từ ngày 01/01/2021.

Nội dung về mức lương tối thiểu vùng năm 2021 được nêu tại Nghị định 145/2020/NĐ-CP của Chính phủ.

BHYT là một trong những loại hình bảo hiểm buộc người lao động và người sử dụng lao động phải tham gia khi giao kết hợp đồng lao động. Dưới đây là 4 vấn đề người lao động về BHYT người lao động nên nắm rõ.