Nghỉ hưu trước tuổi

Người lao động có đủ 26 năm đóng Bảo hiểm xã hội, bị suy giảm khả năng lao động nên nghỉ hưu trước tuổi. Cách tính lương nghỉ hưu trước tuổi năm 2022 thế nào?

Bảo hiểm xã hội Việt Nam trả lời thắc mắc của bạn đọc về việc nghỉ hưu trước tuổi.

Quy định nghỉ hưu trước tuổi năm 2022 được căn cứ tại Bộ luật Lao động 2019 và Luật Bảo hiểm xã hội 2014, nhưng độ tuổi nghỉ hưu 2022 đã có thay đổi.

Có thời gian đóng bảo hiểm được 19 năm 9 tháng, người lao động đã đủ điều kiện hưởng chế độ lương hưu hay chưa?

Cơ quan Bảo hiểm xã hội giải đáp thắc mắc của bạn đọc liên quan đến điều kiện nghỉ hưu với lao động nam suy giảm khả năng lao động.

Chế độ nghỉ hưu trước tuổi đối với sĩ quan CAND được quy định tại Điều 3 Nghị định số 49/2019/NĐ-CP

Tôi là nữ, sinh ngày 1/8/1973; tham gia đóng bảo hiểm xã hội ngày 2/7/1991. Tôi có 17 năm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên. Tôi nghỉ hưu trước tuổi có được nguyên lương khi về hưu không?

Do tình trạng sức khỏe không đảm bảo, tôi muốn xin nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 108 nhưng không đủ các tiêu chí theo quy định. Nếu tôi xin nghỉ việc ngay, ngoài các khoản hỗ trợ của Nhà nước khi tôi đủ 30 năm đóng bảo hiểm, tôi có được nghỉ hưu trước tuổi không?

Bộ luật Lao động quy định, năm 2022 người lao động sẽ tăng độ tuổi nghỉ hưu. Tuy nhiên, với những trường hợp dưới đây vẫn được nghỉ hưu trước tuổi dù trong điều kiện lao động bình thường.

Chế độ chính sách nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế năm 2022 sẽ tùy thuộc vào từng trường hợp sẽ có chế độ khác nhau theo quy định tại Nghị định 143/2020.