Nguyên Tổng Bí thư Lê Khả Phiêu (Ảnh: Đàm Duy)
Nhìn nhận về công tác cán bộ hiện nay, nguyên Tổng Bí thư Lê Khả Phiêu cho rằng chúng ta đã có chuyển biến tốt. Theo ông, để làm tốt hơn nữa, ngoài cơ quan tổ chức về công tác cán bộ đến các cấp ủy Đảng cũng phải làm công tác cán bộ và phải biết dựa vào đông đảo quần chúng để đánh giá cán bộ cho đúng.
“Đánh giá cán bộ cần phải vô tư trong sáng. Nếu trong nội bộ không có sự vô tư trong sáng thì rất khó đánh giá đúng cán bộ. Việc tốt nhất để đánh giá cán bộ là thông qua việc làm của người đó. Ví dụ anh là Bí thư huyện ủy hay là Chủ tịch huyện, anh được nơi đó đánh giá thế nào, trong Đảng bộ huyện đánh giá rồi nhưng nhân dân ở huyện đó nói về anh thế nào, đó là điều rất quan trọng”, nguyên Tổng Bí thư nói.
Nói về trường hợp của ông Nguyễn Xuân Anh - Bí thư Đà Nẵng, nguyên Tổng Bí thư Lê Khả Phiêu cho biết, năm trước ông vào Đà Nẵng và đã nói với người có trách nhiệm hiện dư luận đang có ý kiến về việc làm của Bí thư Đà Nẵng. Sau đó ông được nghe Bí thư Đà Nẵng báo cáo.
Nguyên Tổng Bí thư nói thêm, việc báo cáo là một chuyện nhưng Bí thư Đà Nẵng đã có việc làm không đúng. “Việc làm không đúng đó không phải dân không biết, không phải Đảng bộ ở đó không biết. Đảng bộ ở đó biết nhưng không nói trong tổ chức, nhưng bên ngoài người dân nói”, nguyên Tổng Bí thư cho hay.
Theo nguyên Tổng Bí thư, người cán bộ khi đã hoạt động thực tế, có cái xấu muốn giấu đi rất khó bởi những người xung quanh đều biết. “Trong quá trình làm việc, anh đừng tưởng mọi người không biết cái xấu của anh. Anh là trưởng phòng, cục trưởng, bộ trưởng hoặc cao hơn nữa qua công việc hàng ngày thể hiện ra con người anh, người dân và đồng nghiệp đều biết và đánh giá. Nếu biết lắng nghe đánh giá đúng, dứt khoát người cán bộ biết được bản thân có ưu điểm nào, có những tật gì, tật đó phải sửa thế nào. Có nhiều người biết lắng nghe để sửa chữa nhược điểm, phát huy ưu điểm và trở thành cán bộ giỏi”, nguyên Tổng Bí thư nói.
Nguyên Tổng Bí thư Lê Khả Phiêu khẳng định, trong công tác cán bộ của chúng ta cơ bản là tốt nên mới có được những thành quả như ngày nay. Tuy nhiên bên cạnh những cái tốt, có những cái sai, thậm chí có cái sai quá, điều đó hạn chế sự phát triển của Đảng, có lúc người dân bị giảm niềm tin…
“Trong công tác cán bộ chúng ta có nhiều điểm tốt, chúng ta rút được nhiều kinh nghiệm qua các thời kỳ, ở nhiệm kỳ khóa XI của Đảng có nhiều phương án để giải quyết tồn tại và khóa XII vẫn tiếp tục. Nói chung trong công tác cán bộ chúng ta có nhiều cố gắng, có nhiều tiến bộ. Công tác cán bộ là vấn đề rất cơ bản của Đảng ta, bởi như đã nói cán bộ là cái gốc của mọi vấn đề. Chăm lo cho gốc như thế nào để gốc tốt giúp cây phát triển”, nguyên Tổng Bí thư Lê Khả Phiêu bày tỏ.
Chiều 29.9, trong thông báo kết luận kỳ họp 18, Ủy ban Kiểm tra Trung ương đề nghị Bộ Chính trị, Ban Chấp hành Trung ương xem xét, thi hành kỷ luật đối với Ban Thường vụ Thành ủy Đà Nẵng nhiệm kỳ 2015-2020 và đồng chí Nguyễn Xuân Anh theo thẩm quyền.
Kết luận kỳ họp thứ 17 của Ủy ban Kiểm tra Trung ương có nêu: Đồng chí Nguyễn Xuân Anh, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Thành ủy, Chủ tịch HĐND thành phố Đà Nẵng có các vi phạm, khuyết điểm sau:
- Với cương vị là người đứng đầu Thành ủy, đồng chí chịu trách nhiệm chính về những vi phạm, khuyết điểm của Ban Thường vụ Thành ủy nhiệm kỳ 2015 - 2020.
- Vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ và các quy định của Đảng, Nhà nước về công tác cán bộ; chủ trì xem xét, quyết định một số nhân sự có biểu hiện áp đặt; trực tiếp chỉ đạo nhiều công việc cụ thể của chính quyền. Những việc làm của đồng chí đã gây phân tâm, ảnh hưởng đến sự đoàn kết, thống nhất trong Ban Thường vụ Thành ủy.
- Kê khai, sử dụng bằng cấp không đúng quy định, thiếu trung thực, vi phạm tiêu chuẩn cấp ủy viên và Quy định những điều đảng viên không được làm.
- Thiếu gương mẫu trong việc nhận, sử dụng xe ô tô do doanh nghiệp biếu, tặng và sử dụng 02 nhà ở của doanh nghiệp, gây dư luận xấu trong xã hội.
|
Vui lòng nhập nội dung bình luận.