Những bất thường tại Trường Quản trị kinh doanh-TKV

Thứ tư, ngày 04/08/2010 06:33 AM (GMT+7)
(Dân Việt) - Báo NTNN nhận được đơn thư của một số cán bộ Trường Quản trị kinh doanh - TKV (Tập đoàn Công nghiệp Than và Khoáng sản Việt Nam) tố cáo những sai phạm của ông Nguyễn Cảnh Nam - Hiệu trưởng nhà trường.
Bình luận 0
 img
Trường Quản trị kinh doanh - TKV - nơi đang xảy ra nhiều bất thường trong tuyển dụng, bổ nhiệm cán bộ.

Tại cuộc họp cấp ủy ngày 3 - 10 - 2007 về việc kiện toàn tổ chức và nhân sự của Trung tâm Phát triển nguồn nhân lực quản lý than Việt Nam, ông Nguyễn Cảnh Nam, Bí thư Chi bộ - Giám đốc Trung tâm đã đề xuất bổ nhiệm bà Nguyễn Thị Xuân vào chức danh Phó trưởng phòng, phụ trách phòng Giáo vụ - Đào tạo (GV-ĐT).

Bà Nguyễn Thị Nga - Phó Bí thư Chi bộ không nhất trí bởi "chị Nguyễn Thị Xuân không đảm bảo các tiêu chuẩn về quy chế cán bộ, trong đó về chuyên môn, năm 2004, chị Xuân còn ở diện nợ bằng, đến nay không có khả năng trả bằng".

Theo tìm hiểu của NTNN thì bà Nguyễn Thị Xuân chỉ mới tốt nghiệp Cao đẳng Sư phạm hệ tại chức. Hơn nữa, tại thời điểm ông Nam đề xuất bổ nhiệm, bà Xuân đã 51 tuổi (sinh ngày 1-3-1956). Tại Quy định chức trách nhiệm vụ, tiêu chuẩn viên chức làm việc tại Trung tâm Phát triển nguồn nhân lực quản lý than Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định số 48 QĐ/HCTH do Giám đốc trung tâm Nguyễn Quang Tổng ký ghi rõ yêu cầu về trình độ đối với Trưởng phòng Giáo vụ là "Tốt nghiệp đại học trở lên" và "Được đề bạt, bổ nhiệm lần đầu vào chức danh này tuổi đời không quá 40".

Trong khi đó, theo tìm hiểu của chúng tôi, bà Nguyễn Thị Nga có 3 bằng đại học (Công đoàn, Kinh tế chính trị và Tài chính ngân hàng), từng tốt nghiệp 2 khóa đào tạo quản lý giáo dục cho đối tượng hiệu trưởng và trưởng phòng giáo dục - thì lại không được bổ nhiệm.

Bà Nga làm việc tại trung tâm từ đầu năm 2003, nhiều năm là Phó Bí thư Chi bộ. Qua bỏ phiếu tín nhiệm của lãnh đạo và cán bộ, viên chức, bà Nga đã được bổ nhiệm chức danh Trưởng phòng Giáo vụ và đảm nhiệm chức vụ này cho đến cuối năm 2004, khi TKV có quyết định chuyển mô hình phòng thành bộ phận giáo vụ.

Tháng 1-2008, Trung tâm Phát triển nguồn nhân lực quản lý than Việt Nam được nâng cấp thành Trường Quản trị kinh doanh - TKV, bà Nga được bổ nhiệm chức vụ Phó trưởng phòng Kinh tế và Quản lý (không có trưởng phòng).

Tháng 1-2010, không hiểu vì sao phòng này bị giải thể theo quyết định của Hiệu trưởng Nguyễn Cảnh Nam. Ngày 21-6-2010, bà Nga nhận quyết định làm nhân viên lưu trữ thuộc phòng Tổ chức hành chính tổng hợp với nhiệm vụ lập phương án xây dựng thư viện và phòng truyền thông, kiểm tra, giám sát việc duy trì vệ sinh môi trường khu vực khuôn viên trường.

Mời các bạn đồng hành cùng báo Dân Việt trên mạng xã hội Facebook để nhanh chóng cập nhật những tin tức mới và chính xác nhất.
Ý kiến của bạn
Tin cùng chuyên mục
Xem theo ngày Xem