Quan hệ lao động

Sở Lao động, Thương Binh và Xã hội TP.HCM yêu cầu, các doanh nghiệp phải công bố kế hoạch trả lương, trả thưởng, các khoản hỗ trợ người lao động trước Tết 20 ngày và đảm bảo thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn theo kế hoạch như đã thỏa thuận.

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đưa ra 5 giải pháp để ổn định tình hình lao động - việc làm, quan hệ lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn, nhất là vào thời điểm cuối năm và giáp Tết.

Hiện nay có một số doanh nghiệp thuê lại lao động để sản xuất, lắp ráp linh kiện điện tử, thiết bị di động (điện thoại di động).

Trước khi chính thức xác lập quan hệ lao động bằng hợp đồng lao động, người sử dụng lao động và người lao động thường sẽ thỏa thuận về việc làm thử. Vậy thỏa thuận thử việc có bắt buộc phải lập thành hợp đồng dưới hình thức văn bản?

Trong bối cảnh dịch Covid-19 vẫn rất phức tạp, tranh chấp, đình công trong công nhân lao động cũng gia tăng. Trước tình hình đó, các cấp công đoàn Hà Nội đã tăng hỗ trợ tư vấn, giải đáp thắc mắc cho công nhân, lao động.

Từ 1-2, Nghị định 145/2020 của Chính phủ hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động 2019 về điều kiện lao động và quan hệ lao động sẽ có hiệu lực thi hành. Theo đó, nhiều quy định cũ về tiền lương sẽ bị bãi bỏ.

Nhiều điểm mới trong Bộ luật lao động 2019 về hợp đồng lao động mà NLĐ cần phải biết để đảm bảo quyền lợi chính đáng của bản thân.

Bộ LĐTB&XH vừa có báo cáo gửi tới Ủy ban Kinh tế của Quốc hội, trong đó nêu một số số liệu thể hiện ảnh hưởng tiêu cực của đại dịch Covid-19. 

Hậu quả của nhiều vụ tai nạn liên quan tới thi công xây dựng là đặc biệt nghiêm trọng và nó cho chúng ta thấy công tác đảm bảo thi công tại các công trường xây dựng hiện nay ở Việt Nam đang "có vấn đề", bởi hàng loạt tai nạn thương tâm duy nhất trong thời gian ngắn trở lại đây.