Quy định mới

Quy định xử phạt hành vi ép buộc, xúi giục, lôi kéo, kích động người khác uống rượu bia nhằm đảm bảo quyền từ chối các loại đồ uống này của mọi người dân.

Ngoài hình thức thi tuyển và xét tuyển trong tuyển dụng viên chức, quy định mới được Chính phủ ban hành còn quy định trường hợp tiếp nhận vào làm viên chức.

Công chức, viên chức được thông báo nghỉ hưu trước 06 tháng và nhận quyết định nghỉ hưu trước 03 tháng tính đến thời điểm công chức, viên chức nghỉ hưu.

Năm 2021 vẫn áp dụng Luật BHXH năm 2014, tuy nhiên có một số điều, khoản của Luật này sẽ được thay đổi trong năm tới. Bộ Luật Lao động 2019 có hiệu lực từ ngày 1/1/2021 sửa đổi, bổ sung một số quy định của Luật Bảo BHXH hiện hành.

Quy định mới về tuổi hưởng lương hưu, số năm đóng BHXH với lao động nam để tính mức lương hưu, điều kiện hưởng lương hưu khi bị suy giảm lao động sắp có hiệu lực.

Chủ trương giãn thuế tiêu thụ đặc biệt, giúp cho doanh nghiệp sản xuất lắp ráp ô tô duy trì dòng tiền, trong lúc gặp khó khăn do dịch Covid-19. Trong khi đó, đề xuất mới về giảm thuế có thể là kỳ vọng để ô tô giảm giá tiếp.

Một trong những quy định mới đáng chú ý tại Nghị định 112 năm 2020 ngày 18/9/2020 là cán bộ, công chức bị kỷ luật vẫn được hưởng chế độ hưu trí từ ngày 20/9/2020.

Bộ Luật Lao động năm 2019 có hiệu lực từ 01/01/2021 và có một số quy định mới làm rõ thêm hành vi bị nghiêm cấm trong quá trình xử lý kỷ luật lao động. Dưới đây là những điểm mới về kỷ luật lao động mà người sử dụng lao động và người lao động cần biết.

Từ 01/01/2021 Bộ luật Lao động năm 2019 sẽ chính thức có hiệu lực kéo theo đó là nhiều quy định mới ảnh hưởng đến người lao động. Một trong số đó là quy định về sa thải.

Điều kiện về mức hưởng lương hưu sẽ có sự thay đổi khi Bộ Luật Lao động 2019 chính thức được áp dụng. Cụ thể mức hưởng lương hưu từ năm 2021 như sau.