Quyền Bộ trưởng Bộ Y tế: Y bác sĩ nghỉ việc không phải chỉ vì lương thấp

Theo TS.BS Nguyễn Tri Thức, Giám đốc Bệnh viện Chợ Rẫy, chỉ trong 8 tháng đầu năm 2022 có 77 nhân viên y tế của bệnh viện nghỉ việc, vượt số lượng của cả năm 2021. Tại Bệnh viện Chợ Rẫy, trong năm 2020 có 58 người nghỉ; năm 2021 có 48 người nghỉ.

"Phần lớn anh em đều chuyển sang bệnh viện tư nhân, kể cả lý do giải quyết chuyện gia đình cũng là chuyển sang tư nhân nhưng anh em ngại nói", TS Thức nói.

Chia sẻ tại buổi làm việc, đại diện công đoàn Bệnh viện Chợ Rẫy cho biết, tất cả y bác sĩ đều muốn gắn bó với nghề, được làm việc trong điều kiện tốt, phục vụ chăm sóc sức khỏe bà con.

Trong đó, vấn đề trang bị thiết bị, máy móc cũng là điều trăn trở của nhiều bác sĩ. Cuối năm, các khoa đều báo cáo nhu cầu trang bị máy móc nhưng chỉ giải quyết những trường hợp có tính khẩn cấp. Khoảng 80% nhu cầu máy móc của các khoa chưa được giải quyết. Thêm vào đó còn là áp lực ở sự cạnh tranh giữa 2 môi trường y tế công - tư.

TS. Lê Quốc Hùng, Trưởng khoa Bệnh nhiệt đới cho biết, hiện nay, rất nhiều tỉnh thành thiếu thuốc men, thiết bị. Bệnh nhân nặng đều chuyển lên Bệnh viện Chợ Rẫy, có trường hợp tuyến dưới đáng lý giải quyết được nhưng thiếu thuốc men vật tư nên dồn lên.

"Ngày nào cũng có điện thoại các tỉnh lân cận điện muốn chuyển bệnh lên Chợ Rẫy. Chúng tôi chỉ biết cố gắng hết sức", TS Hùng chia sẻ.

TS Hùng cũng bày tỏ, hơn 30 năm công tác tại Bệnh viện Chợ Rẫy, ông và đồng nghiệp đều mong muốn gắn bó. Nhưng gần đây, đôi khi cuộc sống phải thay đổi, áp lực nặng, không phải chỉ lương mà môi trường làm việc, mức độ hài lòng với bệnh viện.

"Dù ban giám đốc đang làm mọi thứ có thể để nhân viên ở lại, nhưng còn có chính sách chung, tâm lý. Nếu dịch Covid-19 quay lại, không biết có đủ anh em không", TS Hùng lo lắng.

Bà Đào Hồng Lan chia sẻ những tâm tư của nhân viên y tế Bệnh viện Chợ Rẫy và khẳng định, sẽ cố gắng tháo gỡ hết sức, mong các y bác sĩ ở lại với bệnh viện và chăm lo cho người bệnh.

Theo Quyền Bộ trưởng Bộ Y tế, chuyện nhân viên y tế nghỉ việc, quan trọng nhất có lẽ không phải là lương, mà là môi trường làm việc và cơ hội phát triển. Do đó, bà yêu cầu ban giám đốc bệnh viện quan tâm thêm đến vấn đề này.