Tăng lương

Đề án cải cách tiền lương đã phải lùi lại đồng nghĩa với việc chưa thể bãi bỏ mức lương cơ sở đang áp dụng để trả lương cho công chức, viên chức. Vậy lương cơ sở sẽ được áp dụng đến khi nào?

Cùng với việc tăng lương cơ sở cho công chức, viên chức, nhiều công nhân, lao động ở Bình Phước cũng được tăng lương tối thiểu vùng năm 2024.

Vừa mới nhận tin vui tăng lương cơ sở từ 1/7 chưa lâu thì nay nhiều người đã phải "cảm thán" vì mức giá thực phẩm, sinh hoạt... tăng nhanh hơn mức lương.

Tăng lương là chủ trương đúng đắn nhằm cải thiện đời sống, thu nhập cho cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương hưu, trợ cấp, người có công… Tuy nhiên, thực tế triển khai thế nào, cần có can thiệp gì để các đối tượng đều được hưởng lợi.

Từ ngày 1/7 lương cơ sở chính thức được tăng từ 1,8 triệu đồng lên mức 2,34 triệu đồng/hệ số, đây là tin vui đối với nhiều người làm công ăn lương. Tuy nhiên, cũng là tin buồn với không ít người bởi họ lâm cảnh phải đóng thuế thu nhập hoặc bị nhảy bậc tính thuế.

Hơn 1 tháng sau khi tăng lương cơ sở, nhiều cán bộ, công chức, viên chức cảm thấy vui mừng vì tiền lương được tăng lên nhưng cũng có không ít người phải “cảm thán” vì mức lương mới.

Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn đề nghị các cơ quan tiếp tục nghiên cứu, giải trình, tiếp thu, chỉnh lý các dự án luật, dự thảo nghị quyết đã được Quốc hội cho ý kiến tại kỳ họp thứ 7 để trình thông qua tại kỳ họp thứ 8.

Gần 1 tháng sau ngày Chính phủ quyết định tăng lương tối thiểu vùng 2024 lên thêm 6%, lương tối thiểu vùng 2024 Khánh Hòa vì thế cũng tăng theo.

Cũng như các tỉnh thành khác trong cả nước, lương tối thiểu vùng 2024 Hải Dương có sự biến động nhẹ, tăng 6% kể từ ngày 1/7.

Tiền lương tối thiểu vùng 2024 tại Hưng Yên sẽ tăng đồng loạt thêm 6% áp dụng ở vùng II và vùng III. Lao động cần nắm thông tin để kiểm tra tiền lương cụ thể.