Tăng lương

Thủ tướng cho biết, trong những năm qua, chúng ta đã tiết kiệm được khoảng 700 nghìn tỷ đồng để tăng lương từ ngày 1/7.

Từ ngày 1/7, mức lương cơ sở tăng 540 nghìn đồng. Điều này khiến người dân lo ngại mặt bằng giá cũng sẽ "leo thang" theo lương. Bộ Tài chính cho biết, sẽ chú trọng công tác thông tin, tuyên truyền, công khai minh bạch, trung thực thông tin về giá để kiểm soát lạm phát kỳ vọng.

Sau khi tăng lương cơ sở từ ngày 1/7, chi phí thanh toán khám chữa bệnh BHYT cũng sẽ có sự điều chỉnh.

Từ 1/7, tiền lương cơ sở tăng, cùng với đó tiền lương tối thiểu vùng 2024 tăng. Điều này tác động thế nào tới tiền lương, đời sống của công nhân, lao động?

Từ hôm nay (1/7), mức lương cơ sở của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ tăng lên 2,34 triệu đồng/tháng. Cùng với đó, tiền lương của công nhân, lao động cũng tăng do lương tối thiểu vùng tăng.

Từ 1/7, tiền lương cơ sở và lương tối thiểu vùng đều tăng. Trường hợp nếu doanh nghiệp chưa tăng sẽ bị xử lý thế nào? Đây là nội dung mà nhiều lao động đang quan tâm.

Tùy thuộc vào tình hình kinh tế - xã hội và vị trí địa lý mà mỗi tỉnh có một mức lương tối thiểu vùng khác nhau. Mức lương tối thiểu vùng tại Bắc Ninh năm 2024 được xác nhận thuộc vùng II.

Chiều 25/6, thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà trình bày báo cáo của Chính phủ về các nội dung cải cách tiền lương; điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội từ ngày 1/7.

Đại biểu Trương Xuân Cừ (Hà Nội) nêu một số băn khoăn, bởi qua thực tiễn thời gian qua nhiều đơn vị, nhất là những đơn vị mới thành lập cốt tuyển đủ người thôi chứ không tuyển người theo chuyên môn, theo vị trí việc làm.

Chiều nay, 25/6, trong phiên thảo luận, ngoài vấn đề nhân sự, Quốc hội còn bàn về các vấn đề liên quan tới cải cách tiền lương.