Tăng lương

Bảng lương mới nhất của công chức, viên chức năm 2025 được tính trên hệ số lương và mức lương cơ sở. Mức lương cao nhất của công chức, viên chức hiện nay gần 19 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm các khoản phụ cấp, trợ cấp.

Khá nhiều công chức, viên chức trên địa bàn Thủ đô Hà Nội cho biết tiền lương từ đầu năm 2025 được tăng thêm từ 3 - 4 triệu đồng/tháng, thậm chí cao hơn...

Mức lương tối thiểu vùng hiện nay thấp, chưa đáp ứng được mức sống tối thiểu. Nhưng nếu bỏ tăng lương tối thiểu vùng thì lao động lấy cơ sở nào để "đòi" tiền lương?

Tốc độ tiền lương tăng liên tục qua các năm nhưng đời sống của công nhân, lao động vẫn gặp nhiều khó khăn. Theo chuyên gia lao động, cần có giải pháp toàn diện, không chỉ chăm chăm vào tiền lương nữa.

Ngoài việc nâng lương theo ngạch, tăng lương theo hệ số, tăng lương cơ sở do nhà nước quyết định, công chức, viên chức, người lao động làm việc trong cơ quan nhà nước còn được nâng lương trước hạn khi đáp ứng các yêu cầu dưới đây.

Để có cơ sở đề xuất Thủ tướng Chính phủ tăng lương cơ sở, mới đây, Bộ LĐTBXH đang cho rà soát tiền lương từ các doanh nghiệp để Hội đồng tiền lương họp quyết định.

Quốc hội vừa thông qua nghị quyết không tăng lương cơ sở năm 2025. Khả năng năm 2026 cũng sẽ không tăng lương cơ sở. Vì sao vậy?

Với 89,35% số đại biểu tán thành, Quốc hội thông qua Nghị quyết về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2025, trong đó quyết định chưa tăng lương hưu, trợ cấp hàng tháng, trợ cấp ưu đãi cho người có công năm 2025.

Từ năm 2025, mức tăng lương hưu sẽ được căn cứ dựa trên mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng, phù hợp với khả năng ngân sách và quỹ BHXH.

Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh, cần phát triển hài hoà giữa thành thị và nông thôn. Trong phát triển đô thị cần tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, loại bỏ cơ chế "xin - cho".