Tăng lương

Chiều nay (19/6), Quốc hội đã biểu quyết thông qua Nghị quyết kỳ họp thứ 9 Quốc hội khóa XIV, với tỷ lệ tán thành 91,72%. Đáng chú ý, Nghị quyết của Quốc hội đã quyết định chưa điều chỉnh mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và lương hưu từ ngày 1/7/2020.

Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc đề nghị Quốc hội xem xét, cân nhắc trước mắt chưa tăng mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và lương hưu từ ngày 1/7/2020.

Bộ Nội vụ đề xuất mức lương cơ sở của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang  từ 1/7/2020, mức lương cơ sở sẽ tăng từ 1.490.000 đồng lên 1.600.000 đồng mỗi tháng.

PV Báo NTNN/Dân Việt đã có trao đổi với ông Lê Đình Quảng - Phó Trưởng ban Quan hệ lao động (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam) xung quanh vấn đề lương, thưởng Tết của người lao động.

Mặc dù 1 tháng nữa mới tới thời điểm nghỉ Tết Nguyên đán, thế nhưng, ngay từ bây giờ nhiều đơn vị doanh nghiệp, các Sở LĐTBXH đã công bố mức thưởng tết cho người lao động. Mức lương, thưởng tết năm nay đang có nhiều dấu hiệu khả quan so với năm ngoái.

Từ ngày 1/1/2020, lương tối thiểu vùng sẽ tăng thêm từ 150.000 đồng đến 240.000 đồng so với mức áp dụng năm 2019.

Theo mức lương cơ sở tăng lên 1,6 triệu đồng/tháng vừa được Quốc hội thông qua, lương của cán bộ, công chức cao nhất là 16 triệu, thấp nhất 2,16 triệu/tháng.

Chiều nay (12/11), với đa số phiếu tán thành, Quốc hội đã thông qua Nghị quyết dự toán ngân sách nhà nước năm 2020.

Theo Bộ trưởng Bộ Tài chính Đinh Tiến Dũng, Chính phủ dự kiến bố trí ngân sách để tăng lương cơ sở năm 2020 lên mức 1,6 triệu đồng/tháng.

Những năm gần đây, số đông người trẻ đi làm có xu hướng thay đổi công việc thường xuyên và liên tục trong thời gian ngắn để tìm kiếm mức thu nhập cao hơn. Vậy nhảy việc để tăng lương là “đứng núi này trông núi nọ” hay chỉ là họ muốn đi tìm một công việc lý tưởng, có mức thu nhập theo mong muốn của mình?