Tập đoàn điện lực Việt Nam, cung cấp điện cho 99,52% số hộ dân trên cả nước

Hoàn thành xuất sắc sản xuất – kinh doanh

Sáng ngày 6/11, tại TP. Đà Lạt (Lâm Đồng) Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) đã tổ chức Hội nghị Tổng kết 5 năm công tác Pháp chế trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam. Tham dự hội nghị có hơn 300 đại biểu gồm các lãnh đạo EVN, Tổng Công ty Điện lực Miền Nam, khách mời, giảng viên và đại biểu, cán bộ làm công tác pháp chế tại các đơn vị trong EVN (Tổng công ty Điện lực: miền Bắc, miền Trung, miền Nam, TP.Hồ Chí Minh, TP.Hà Nội; Tổng công ty Phát điện 1, 2, 3; Tổng công ty Truyền tải điện quốc gia; các đơn vị khác trực thuộc EVN).

Tại hội nghị, đại diện EVN cho biết, trong giai đoạn 2016-2020, tình hình phát triển kinh tế của đất nước gặp nhiều khó khăn. Đặc biệt, năm 2020 trong bối cảnh kinh tế trong nước và thế giới chịu tác động lớn của dịch bệnh COVID-19. Do đó, tình hình sản xuất kinh doanh của EVN chịu nhiều tác động bất lợi.

Tuy nhiên, được sự quan tâm, chỉ đạo sâu sát của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp, Bộ Công Thương, sự giúp đỡ của các Bộ, Ngành, với quyết tâm và nỗ lực của toàn thể cán bộ công nhân viên, EVN đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ sản xuất - kinh doanh. Qua đó, đơn vị đã đảm bảo vận hành an toàn, ổn định hệ thống điện, thị trường điện; cung cấp đủ điện cho phát triển kinh tế - xã hội và đời sống của nhân dân.

"Đến cuối năm 2019 EVN đã cung cấp các dịch vụ điện trực tuyến tại Cổng Dịch vụ công Quốc gia và Cổng thông tin điện tử của 63 tỉnh, thành phố. Với hơn 28 triệu khách hàng mua điện, EVN đã cung cung cấp điện cho 100% số xã và 99,52% số hộ dân trên cả nước. Đặc biệt, EVN đã tiếp nhận và bán điện trực tiếp đến 11/12 huyện đảo, góp phần giữ vững chủ quyền biển đảo của Tổ quốc...", ông Nguyễn Minh Khoa – Trưởng ban pháp chế EVN cho biết.

Ngoài ra, trong công tác pháp chế, hệ thống tổ chức pháp chế trong EVN giai đoạn 2016 - 2020 đã được củng cố, phát triển nhờ có sự tin tưởng, ủng hộ của các cấp lãnh đạo, sự nỗ lực của toàn thể đội ngũ cán bộ công nhân viên làm công tác pháp chế đã không ngừng trau dồi kiến thức chuyên môn nghiệp vụ, học hỏi lẫn nhau, đúc rút kinh nghiệm để tạo dựng niềm tin đối với các cấp lãnh đạo, tạo dựng vị thế, vai trò của pháp chế trong EVN và đơn vị.

Nâng cao trình độ cán bộ pháp chế

Theo ông Nguyễn Minh Khoa, tại Ban Pháp chế của EVN có 9 cán bộ công nhân viên có trình độ Cử nhân Luật trở lên (trong đó có 5 thạc sỹ) và được bổ sung các chuyên môn khác như chuyên ngành hệ thống điện, kinh tế, hầu hết đã qua lớp đào tạo kỹ năng hành nghề luật sư. Một số cán bộ pháp chế đã có chứng chỉ hành nghề luật sư và là luật sư thuộc Đoàn luật sư thành phố Hà Nội. Ban Pháp chế EVN luôn hoàn thành tốt các nhiệm vụ về công tác pháp chế, khẳng định được vị trí của mình, góp phần hoàn thành các kế hoạch sản xuất kinh doanh của Nhà nước giao cho Tập đoàn.

Ông Khoa cho biết thêm: "Để nâng cao trình độ cho những người làm công tác pháp chế, EVN phối hợp với đơn vị đào tạo phổ biến việc chiêu sinh khóa học văn bằng 2 cử nhân luật chính quy hoặc vừa học vừa làm để các đơn vị cử cán bộ tham dự. Ngoài ra, đơn vị đã tổ chức các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ đang làm công tác pháp chế trong toàn EVN. Ngoài ra, các Tổng công ty và các đơn vị trực thuộc EVN cũng đã chủ động tổ chức các khóa học, đào tạo kiến thức chuyên môn khác nhằm đáp ứng nhiệm vụ pháp chế doanh nghiệp ngày càng cao".

Trong thời gian sắp tới, EVN sẽ tiếp tục tăng cường sắp xếp, bố trí để đến năm 2025 phấn đấu đạt 75% người làm công tác pháp chế chuyên trách. Đến nay, số cán bộ pháp chế có trình độ cử nhân luật đạt 80% trở lên. 

Tiếp tục thực hiện đào tạo pháp luật ngắn hạn cho 100% cán bộ pháp chế chưa có trình độ cử nhân luật nhưng có trình độ đại học chuyên ngành khác; đào tạo, tập huấn các kiến thức chuyên ngành khác cho các bộ pháp chế có trình độ cử nhân luật để đáp ứng tốt hơn trong công việc.