- Thứ nhất, tại sao chỉ giảm 100.000 người của bộ máy gần 8.400.000 người, trong khi đánh giá những 30% là không làm được việc? Thứ hai, tại sao phải tốn 8.000 tỷ đồng? Và cuối cùng, tại sao lại phải chờ những 6 năm?
- Cái gì cũng có quá trình cả, rất mất thời gian, 6 năm hãy là còn ít. Còn làm cái rụp, tinh giản ngay 30% thì bộ máy không khỏi bị sốc. Chưa kể làm không kỹ, thì không chừng có người lợi dụng để loại bỏ những kẻ không ăn cánh. Vả lại, cho nghỉ thì cũng phải có cái gì cho họ, kẻo mang tiếng vắt chanh bỏ vỏ.
- Thế thì phải làm kiểu khác. Làm ngay từ gốc đến ngọn. Cứ không được việc hoặc được việc mà không đủ biên chế thì cứ cho biến. Cần gì phải đưa ra những con số như vậy? Đưa ra, chắc gì đã đạt được, đã làm được?
- Nếu không đạt hoặc không làm được thì sao?
- Thì cứ cho mấy ông đề ra dự án này vào danh sách 100.000 người bị tinh giản biên chế là xong.
Vui lòng nhập nội dung bình luận.