Điều kiện thứ nhất, đủ thời gian giữ bậc trong ngạch hoặc trong chức danh.
Điều kiện thứ 2, Đạt đủ hai tiêu chuẩn trong suốt thời gian giữ bậc lương.
Tiêu chuẩn nâng bậc lương thường xuyên của cán bộ, công chức, viên chức sẽ thay đổi khi Thông tư 03/2021/TT-BNV có hiệu lực. Ảnh minh họa: Chinhphu.vn
Từ ngày 15/8, Thông tư 03/2021/TT-BNV do Bộ Nội vụ ban hành chính thức có hiệu lực thì điều kiện thứ 2 được sửa đổi, bổ sung. Điều này dẫn đến tiêu chuẩn nâng bậc lương của cán bộ, công chức, viên chức bị thay đổi.
Cụ thể, điều kiện về 2 tiêu chuẩn trong suốt thời gian giữ bậc lương được sửa đổi, bổ sung như sau:
Tiêu chuẩn nâng bậc lương của cán bộ, công chức
Tiêu chuẩn
Trước 15/8/2021
Từ 15/8/2021
Tiêu chuẩn 1
Được đánh giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực trở lên.
Được đánh giá và xếp loại chất lượng ở mức từ hoàn thành nhiệm vụ trở lên.
Tiêu chuẩn 2
Không bị kỷ luật bằng một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, giáng chức, cách chức.
Không bị kỷ luật bằng một trong các hình thức: Khiển trách, cảnh cáo, giáng chức, cách chức.
Tiêu chuẩn nâng bậc lương của viên chức
Tiêu chuẩn
Trước 15/8/2021
Từ 15/8/2021
Tiêu chuẩn 1
Được đánh giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên
Được đánh giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên
Tiêu chuẩn 2
Không bị kỷ luật bằng một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, cách chức.
Không bị kỷ luật bằng một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, cách chức.
Vui lòng nhập nội dung bình luận.