Vui lòng đăng nhập hoặc đăng ký để gửi bình luận
Khi nhấn đăng nhập đồng nghĩa với việc bạn đã đồng ý với điều khoản sử dụng của báo Dân Việt
Đăng nhập
Họ và tên
Mật khẩu
Mã xác nhận
Đăng ký
Xin chào, !
Bạn đã đăng nhập với email:
Đăng xuất
Theo quy định hiện hành Thông tư 08/2013/TT-BNV, cán bộ, công chức được nâng bậc lương thường xuyên nếu đáp ứng 2 điều kiện.
Điều kiện thứ nhất, đủ thời gian giữ bậc trong ngạch hoặc trong chức danh.
Điều kiện thứ 2, Đạt đủ hai tiêu chuẩn trong suốt thời gian giữ bậc lương.
Từ ngày 15/8, Thông tư 03/2021/TT-BNV do Bộ Nội vụ ban hành chính thức có hiệu lực thì điều kiện thứ 2 được sửa đổi, bổ sung. Điều này dẫn đến tiêu chuẩn nâng bậc lương của cán bộ, công chức, viên chức bị thay đổi.
Cụ thể, điều kiện về 2 tiêu chuẩn trong suốt thời gian giữ bậc lương được sửa đổi, bổ sung như sau:
Tiêu chuẩn | Trước 15/8/2021 | Từ 15/8/2021 |
---|---|---|
Tiêu chuẩn 1 | Được đánh giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực trở lên. | Được đánh giá và xếp loại chất lượng ở mức từ hoàn thành nhiệm vụ trở lên. |
Tiêu chuẩn 2 | Không bị kỷ luật bằng một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, giáng chức, cách chức. | Không bị kỷ luật bằng một trong các hình thức: Khiển trách, cảnh cáo, giáng chức, cách chức. |
Tiêu chuẩn | Trước 15/8/2021 | Từ 15/8/2021 |
---|---|---|
Tiêu chuẩn 1 | Được đánh giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên | Được đánh giá từ mức hoàn thành nhiệm vụ trở lên |
Tiêu chuẩn 2 | Không bị kỷ luật bằng một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, cách chức. | Không bị kỷ luật bằng một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, cách chức. |