Vụ 31 công chức bị cắt biên chế: Chủ tịch tỉnh Long An yêu cầu báo cáo

Trước đó, theo quyết định về việc bố trí biên chế dự nguồn cho xã, phường, thị trấn trên địa bàn do UBND tỉnh Long An ban hành năm 2008, trong thời gian 5 năm (từ 2008 -2012) sẽ bố trí cho mỗi xã, phường, thị trấn một biên chế dự nguồn. Mỗi năm chỉ được tuyển một vị trí, tối đa 5 năm sẽ được tuyển 5 vị trí nhưng năm nào không tuyển thì không được cộng dồn chỉ tiêu vào năm sau.

Quyết định này ghi rõ tỉnh chỉ hỗ trợ nguồn kinh phí chi trả cho số biên chế dự nguồn nêu trên năm 2008, còn các năm sau do ngân sách cấp huyện đảm nhiệm. Trao đổi với PV NTNN, ông Huỳnh Quốc Việt - Chủ tịch UBND huyện Bến Lức cho biết, hiện huyện mới chỉ động viên các công chức này chuyển sang ngạch viên chức chứ chưa có trường hợp nào nghỉ việc. "Hiện chúng tôi vận động họ chuyển, khi nào có vị trí công chức khuyết sẽ ưu tiên bố trí. Dĩ nhiên, về mặt thu nhập giữa công chức và viên chức có chênh lệch nhưng không đáng kể".

Hữu Danh