Cách tính lương hưu

So sánh tiền lương của lao động đi làm và tiền lương hưu là khập khiễng. “Tại sao tiền lương của người đi làm lại phải cao hơn người về hưu? Trong khi đó, người về hưu có tiền lương là tích lũy cả mấy chục năm” - một chuyên gia lên tiếng.

Từ năm 2025 cách tính tiền lương sẽ thay đổi đáng kể với cả nhóm lao động làm trong khu vực Nhà nước và cả với khu vực ngoài Nhà nước.

Người lao động đóng BHXH theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định có mức tính lương hưu phụ thuộc vào thời điểm bắt đầu tham gia đóng BHXH nên sẽ có sự khác nhau, dựa theo các mốc trước năm 1995, 2000, 2006, 2015, 2019, 2024 và từ năm 2025 trở đi.

Lo sợ chính sách thay đổi, cách tính tiền lương hưu bị giảm đi, nhiều lao động đã chọn cách xin về hưu trước tuổi với lý do tinh giản biên chế.

Hiện nay cách tính tiền lương hưu đang có sự khác biệt giữa lao động làm trong khu vực công và khu vực tư cũng như giữa lao động nam và lao động nữ. Điều này bị cho là thiếu tính công bằng, khiến tỷ lệ lương hưu của lao động làm khu vực tư thấp hơn khu vực công.

Nghị định 50/2022 một mặt thì mở rộng cơ hội được làm việc, cống hiến cho công chức có trình độ, chuyên môn, kỹ thuật cao, làm lãnh đạo, nhưng mặt khác cũng khiến cho tiền lương hưu của nhóm này có thể giảm sâu khi về hưu.

Bộ luật Lao động 2019 đã thay đổi một số quy định về nghỉ hưu trước tuổi trong Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Vậy từ 2022, lao động nghỉ hưu trước tuổi được tính mức hưởng lương hưu như thế nào?

Một trong những thay đổi rõ nét nhất chính là tuổi nghỉ hưu của lao động nam và nữ tăng lên. Bên cạnh đó, cách tính lương hưu cũng có nhiều thay đổi.

Theo luật sư, cách tính lương hưu năm 2022 sẽ căn cứ Điều 55 và Điều 74 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

Anh trai của ông Lê Minh Lượng (Thanh Hóa) sinh năm 1971 đóng BHXH đến hết năm 2018 được 24 năm 11 tháng. Hiện anh ông bị bệnh phổi tắc nghẽn mãn tính không làm được công việc nặng nên muốn về hưởng chế độ một lần nhưng BHXH trả lời anh ông phải 55 tuổi mới đủ điều kiện.