Cách tính lương hưu

Lo sợ chính sách thay đổi, cách tính tiền lương hưu bị giảm đi, nhiều lao động đã chọn cách xin về hưu trước tuổi với lý do tinh giản biên chế.

Hiện nay cách tính tiền lương hưu đang có sự khác biệt giữa lao động làm trong khu vực công và khu vực tư cũng như giữa lao động nam và lao động nữ. Điều này bị cho là thiếu tính công bằng, khiến tỷ lệ lương hưu của lao động làm khu vực tư thấp hơn khu vực công.

Nghị định 50/2022 một mặt thì mở rộng cơ hội được làm việc, cống hiến cho công chức có trình độ, chuyên môn, kỹ thuật cao, làm lãnh đạo, nhưng mặt khác cũng khiến cho tiền lương hưu của nhóm này có thể giảm sâu khi về hưu.

Bộ luật Lao động 2019 đã thay đổi một số quy định về nghỉ hưu trước tuổi trong Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Vậy từ 2022, lao động nghỉ hưu trước tuổi được tính mức hưởng lương hưu như thế nào?

Một trong những thay đổi rõ nét nhất chính là tuổi nghỉ hưu của lao động nam và nữ tăng lên. Bên cạnh đó, cách tính lương hưu cũng có nhiều thay đổi.

Theo luật sư, cách tính lương hưu năm 2022 sẽ căn cứ Điều 55 và Điều 74 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.

Anh trai của ông Lê Minh Lượng (Thanh Hóa) sinh năm 1971 đóng BHXH đến hết năm 2018 được 24 năm 11 tháng. Hiện anh ông bị bệnh phổi tắc nghẽn mãn tính không làm được công việc nặng nên muốn về hưởng chế độ một lần nhưng BHXH trả lời anh ông phải 55 tuổi mới đủ điều kiện.

Từ 2021, điều kiện hưởng lương hưu của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thay đổi khá nhiều so với hiện nay. Dưới đây là cách tính lương hưu từ năm 2021 chi tiết nhất.

Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) vừa có tờ trình số 112/BC-LĐTBXH gửi Thủ tướng Chính phủ về việc chưa tăng lương tối thiểu vùng năm 2021.

Bắt đầu từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của lao động nam trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng (quy định hiện hành là từ đủ 60 tuổi).