Cán bộ công chức

Nghị định 112/2020/NĐ-CP nêu rõ lỗi vi phạm khiến cán bộ công chức, viên chức bị kỷ luật.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 24/2023/NĐ-CP ngày 14/5/2023 quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó, từ ngày 1/7/2023, áp dụng mức lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng cho 9 nhóm đối tượng.

“Nếu cán bộ đã vi phạm rồi, thấy tay nhúng chàm rồi, tốt nhất là xin thôi chức, thế là nhẹ nhàng, nhân văn nhất. Chúng ta đã xử lý như vậy. Lúc đầu có người xuyên tạc bảo phe nọ, cánh kia đánh nhau. Nhưng càng ngày càng thấy việc như vậy đúng, đó là thể hiện sự nhân văn, nhân ái”, Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng nói.

Thực tế, có những đơn vị hành chính cấp xã sau sáp nhập đang thiếu cán bộ, công chức, viên chức. Tuy vậy, Bộ Nội vụ vẫn mạnh dạn đề xuất tinh giản biên chế. Vậy lý do là gì?

Nghị định 112/2020/NĐ-CP nêu rõ lỗi vi phạm khiến cán bộ công chức bị kỷ luật.

Đoàn Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam đã nêu các kiến nghị tới Kỳ họp thứ 5, Quốc hội khóa XV. Trong các kiến nghị có nội dung khắc phục tình trạng cán bộ sợ trách nhiệm.

Ngày 6/5, Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ, Phó Thủ tướng Trần Lưu Quang cùng các đại biểu thuộc Đoàn Đại biểu Quốc hội thành phố Hải Phòng tiếp xúc cử tri quận Ngô Quyền chuẩn bị kỳ họp thứ 5, Quốc hội khóa 15.

Nghị định 112/2020/NĐ-CP của Chính phủ về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức nêu rõ loạt hành vi khiến cán bộ, công chức bị hạ bậc lương năm 2023.

Luật Cán bộ, công chức có quy định những việc công chức không được làm từ điều 18, điều 19, điều 20 liên quan đến đạo đức công vụ, bí mật nhà nước, những việc khác cán bộ công chức không được làm.

Thực tế là số sinh viên tốt nghiệp loại giỏi, người có trình độ học vị, học vấn cao đăng ký tuyển dụng vào các cơ quan, tổ chức hành chính sự nghiệp chưa cao.