Cần nâng mức chế tài với lao động bỏ trốn

TS Thiện trích thống kê của Cục Quản lý lao động ngoài nước, trong khoảng thời gian từ tháng 1.2003 đến 4.2008 đã có 39.401 lao động bỏ trốn (chiếm 8,54% tổng số lao động đã đưa đi).

Để giải quyết tình trạng này và giữ vững thị trường, TS Thiện đề xuất 6 giải pháp cho cả 2 phía là doanh nghiệp XKLĐ và người lao động. Trong đó nhấn mạnh giải pháp xây dựng cơ chế giám sát chặt chẽ hoạt động xuất khẩu lao động; mạnh tay xử lý hình sự đối với các trường hợp lao động bỏ trốn theo Điều 274 Bộ luật Hình sự.

Cục Quản lý lao động ngoài nước cần phối hợp chặt chẽ với chính quyền địa phương, an ninh cửa khẩu để nắm được thông tin khi lao động bỏ trốn về nước và khởi kiện nếu thấy cần thiết để răn đe.

Ông Đào Công Hải - Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước cho hay, hiện Cục cũng đang đẩy mạnh tìm kiếm giải pháp quản lý lao động, ngăn chặn lao động bỏ trốn.

Lê Phượng