Giảm giờ làm

Giảm giờ làm việc có ý nghĩa nhân văn với người lao động, nhưng liệu giảm giờ làm có làm giảm năng suất lao động? Vấn đề này đang nhận được nhiều ý kiến trái chiều của các bên.

Tiền lương bình quân lao động trong năm 2022 là 8,25 triệu đồng/tháng, tăng 6% so với năm 2021. Mức lương cao nhất thuộc về lao động làm tại các Công ty TNHH Một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ (mức lương là 9,52 triệu đồng).

Hơn 500.000 lao động trong cả nước bị ảnh hưởng bởi khủng hoảng kinh tế. Nhiều người giảm giờ làm, thậm chí mất việc. Công nhân, lao động đang phải loay hoay làm đủ nghề để sinh sống.

Hàng nghìn lao động ở Thừa Thiên Huế bị bị chấm dứt hợp đồng lao động, giảm giờ làm vì doanh nghiệp gặp khó khăn trong sản xuất, kinh doanh.

Việc nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế gặp khó khăn trong sản xuất, kinh doanh đã khiến hàng nghìn lao động bị chấm dứt hợp đồng, giảm giờ làm.

Tết cận kề, thay vì chờ mong nhận được lương thưởng Tết, hàng trăm nghìn công nhân, lao động có nguy cơ mất việc, giảm giờ làm, giảm thu nhập. Đến cả tiền đóng nhà trọ, thậm chí họ còn không có.

Theo các quy định hiện hành, công chức Việt Nam chỉ làm việc 40 giờ/tuần, còn công nhân (CN), lao động đang phải làm việc từ 44-48 giờ/tuần. Nhiều người lo ngại điều này sẽ tạo nên sự bất bình đẳng trong quan hệ lao động.

Chiều nay (23/10), Quốc hội tiếp tục thảo luận tại hội trường về dự thảo Bộ luật lao động (sửa đổi). Bí thư Thành ủy, Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội TP.HCM Nguyễn Thiện Nhân có phát biểu rất đáng chú ý.

Đây là quan điểm của ông Bùi Sỹ Lợi – Phó Chủ nhiệm Ủy ban các Vấn đề xã hội của Quốc hội – với tư cách đơn vị thẩm tra dự án Luật Lao động sửa đổi.