Theo đó, mức thưởng Tết của các Công ty TNHH một thành viên Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ trên địa bàn vẫn tăng so với năm 2010.
|
Người lao động trông chờ vào khoản thưởng Tết để mua sắm cuối năm. |
Mức thưởng Tết của các doanh nghiệp Nhà nước bình quân là 3,7 triệu đồng/người, tăng 4,5% so với năm 2010. Cụ thể doanh nghiệp có mức thưởng cao nhất là trên 22 triệu đồng/người và doanh nghiệp có mức thưởng thấp nhất là 300.000 đồng/người.
Mức thưởng Tết của các doanh nghiệp hoạt động theo luật doanh nghiệp không tăng so với năm 2010. Tuy nhiên so với các loại hình doanh nghiệp khác thì mức này vẫn được xếp vào hàng “khủng”: cao nhất trên 67 triệu đồng/người, thấp nhất là 450.000 đồng/người.
Mức thưởng Tết của các doanh nghiệp FDI xấp xỉ mức bình quân của năm ngoái. Năm 2011 là năm có nhiều biến động về giá cả, lạm phát nên có nhiều khó khăn trong hoạt động sản xuất kinh doanh, lợi nhuận tăng không cao so với năm 2010 nên mức thưởng không tăng.
Cụ thể người có mức thưởng Tết cao nhất là trên 59 triệu đồng và thấp nhất là 200.000 đồng.
Mặc dù thưởng Tết năm nay của các doanh nghiệp Nhà nước, tư nhân và doanh nghiệp FDI không giảm mà vẫn giữ ở mức xấp xỉ thậm chí cao hơn so với năm 2010 nhưng thực tế đời sống của người lao động vẫn gặp nhiều khó khăn.
Do 2011 là năm có nhiều biến động về giá cả, kinh tế, tình hình lạm phát tăng cao, các hoạt động sản xuất gặp nhiều khó khăn nên mức tăng nhẹ của thưởng không đủ để tháo gỡ khó khăn của người lao động.
Theo Bee
Vui lòng nhập nội dung bình luận.