Lần đầu tiên tại TP.HCM: Bác sĩ trẻ được chọn chỗ làm, thay vì đi xin việc

Bí thư Thành ủy TP.HCM Nguyễn Văn Nên thay mặt lãnh đạo TP.HCM chào mừng 270 bác sĩ trẻ đã đến dự sự kiện mới, quan trọng, nhiều ý nghĩa và mang lại nhiều cảm xúc. Ngày hội việc làm đặc biệt này là nơi đây chia sẻ, kết nối cơ hội việc làm cho các bác sĩ vừa hoàn thành khóa đầu tiên thí điểm thực hành tại bệnh viện gắn liền với trạm y tế.

Chia sẻ với các bác sĩ trẻ, Bí thư Nguyễn Văn Nên cho rằng y khoa là ngành có lắm gian truân, không phải ai muốn cũng đạt được, ai chọn cũng có thể thành, ai học ra trường cũng có thể có việc làm, có nơi để yên tâm, cống hiến và phục vụ.

Đại dịch Covid-19 đã để lại nhiều di chứng lâu dài và có những thứ chưa từng có, đặc biệt đối với ngành y. Đây là nỗi lo thường trực của lãnh đạo, chính quyền và nhân dân thành phố. Trong bối cảnh đó, ngành y tế thành phố đã có nhiều nỗ lực để khắc phục, kiến thiết lại và với quyết tâm, nội lực của chính mình chứ không chủ quan, không trông chờ, ỷ lại.

"Ngay lúc đầu triển khai chương trình thí điểm thực hành tại bệnh viện gắn liền với trạm y tế, có rất nhiều ý kiến đề nghị cân nhắc, xem xét lại. Trước bối cảnh và yêu cầu thực tiễn, ngay lúc đó phải nghĩ ra cách nào tốt nhất có thể để vừa kiểm soát bệnh, vừa đảm bảo yêu cầu khắc phục thực tiễn tại tuyến y tế cơ sở, trạm y tế vì lúc này lực lượng tăng cường đã rút về, tại các bệnh viện số ca nhiễm và tử vong còn nhiều", Bí thư Nên nói và chia sẻ thêm, khi triển khai chương trình này TP.HCM với nhiều lo lắng, trăn trở, không biết có thành công hay không, mặc dù đã có kế hoạch rất chu đáo.

Sau 18 tháng, các bác sĩ trẻ đã vượt qua chặng đường đầy chông gai, thử thách, vừa học vừa làm, bổ sung kiến thức chuyên môn khoa học, học y đức, trau dồi kỹ năng sống đã minh chứng cho sự thành công của chương trình.

Bí thư TP.HCM cho rằng, cần có tổng kết chương trình đào tạo để làm rõ tính khoa học, tính thực tiễn của chương trình; đồng thời, làm rõ và khẳng định tính nguyên tắc và chuyên môn của chương trình để rút ra bài học được và chưa được. Trong đó, tổng kết và đánh giá sát thực tiễn để khẳng định giá trị, tính đúng đắn của chương trình, từ đó, tiếp tục hoàn thiện, ứng dụng mô hình này có hiệu quả hơn trong thời gian tới.

Bí thư Thành ủy TP.HCM Nguyễn Văn Nên đề nghị, thời gian tới, cấp ủy và chính quyền các cấp TP tiếp tục chỉ đạo triển khai tinh thần Kết luận số 14 của Bộ Chính trị về chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung; nhân rộng các mô hình sáng tạo để mang lại giá trị chung cho TP.HCM.

Ngành y tế sau tổng kết sẽ cùng với các ngành có chức năng, nhất là ngành giáo dục của TP tiếp tục nghiên cứu, tìm mô hình mới, cách làm sáng tạo phù hợp với thực tiễn, đáp ứng yêu cầu của cuộc sống người dân đặt ra, nhất là nhân lực chất lượng cao để đủ điều kiện ứng dụng công nghệ cao vào y tế chuyên sâu.

Giám đốc Sở Y tế TP.HCM Tăng Chí Thượng cho biết, mỗi bác sĩ có 3 cơ hội tương ứng với 3 vòng đăng ký nơi làm việc. 64 bệnh viện, trung tâm y tế có nhu cầu tuyển dụng khoảng 500 bác sĩ nên cơ hội việc làm cho 270 bác sĩ trẻ là rất lớn.

BSCK2 Trần Văn Khanh, Giám đốc Bệnh viện Lê Văn Thịnh cho biết, ngày hội này rất có ý nghĩa vì các bác sĩ đều đã có chứng chỉ hành nghề, khi bệnh viện tuyển dụng được sẽ đúng chuyên môn cần thiết, chỉ cần học thêm các khoá chuyên sâu. "Khác với trước đây, khi bệnh viện tuyển dụng bác sĩ mới ra trường, sau khi họ đủ thời gian thực hành, thi được chứng chỉ hành nghề thì chuyển đi bệnh viện khác. Việc tuyển các bác sĩ đã có chứng chỉ hành nghề là một sự yên tâm lớn cho bệnh viện", bác sĩ Khanh chia sẻ.

Ký hợp đồng làm việc ngay tại ngày hội, bác sĩ trẻ Dương Nguyễn Hoàng Lam vui vẻ cho biết: "Nỗi lo thường trực của chúng tôi là tốt nghiệp không tìm được việc làm. Nhưng sau khi tham gia thực hành 18 tháng tại trạm y tế và bệnh viện, tôi đã có thời gian để trải nghiệm, học hỏi và rất mừng khi có công việc ổn định ngay sau thời gian thực hành".