Mẫu đơn xin nghỉ thêm sau Tết nguyên đán chuẩn nhất năm 2023

Việt Sáng Thứ năm, ngày 26/01/2023 19:54 PM (GMT+7)
Mẫu đơn xin nghỉ thêm sau Tết nguyên đán là một trong số những mẫu đơn được tìm kiếm nhiều trong những ngày qua. Dưới đây là gợi ý mẫu đơn xin nghỉ phép thêm sau Tết cho người lao động.
Bình luận 0
Mẫu đơn xin nghỉ thêm sau Tết chuẩn nhất năm 2023 - Ảnh 1.

Mẫu đơn xin nghỉ thêm sau Tết là một trong số những mẫu đơn được tìm kiếm nhiều trong những ngày qua. Ảnh minh họa.

Mẫu đơn xin nghỉ thêm sau Tết chuẩn nhất

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

                                              ĐƠN XIN ĐƯỢC NGHỈ THÊM NGÀY

Căn cứ Bộ luật lao động ngày... tháng... năm...

Kính gửi: – Ban Giám đốc công ty

– Trưởng phòng Tổ chức – nhân sự

– Trưởng bộ phận………….

Tôi tên là:………………………………………….. Chức vụ:……………………...............................

Địa chỉ:………………………………. Số điện thoại liên hệ:……………………..............................

Nay tôi làm đơn này kính xin Ban Giám đốc chấp thuận cho tôi được nghỉ thêm ngày

Trong thời gian:………………. (Kể từ ngày…….……..đến hết ngày………….)

Lý do:

………………………………………………

………………………………………………

………………………………………………

Căn cứ điều 111 Bộ luật lao động 2012:

“1.Người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:

a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;

b) 14 ngày làm việc đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có có điều kiện sinh sống khắc nghiệt theo danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành hoặc lao động chưa thành niên hoặc lao động là người khuyết tật;

c) 16 ngày làm việc đối với người làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có điều kiện sinh sống đặc biệt khắc nghiệt theo danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành.

2.Người sử dụng lao động có quyền quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động.

3.Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.

4.Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 02 ngày thì từ ngày thứ 03 trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm và chỉ được tính cho 01 lần nghỉ trong năm.”

Xét thấy, trong năm... này tôi vẫn còn dư thời gian nghỉ phép nên tôi kính mong quý công ty sẽ đáp ứng nguyện vọng của tôi.

Xin chân thành cảm ơn!

NGƯỜI LÀM ĐƠN

 

‎ (Ký, ghi rõ họ tên)

Mời các bạn đồng hành cùng báo Dân Việt trên mạng xã hội Facebook để nhanh chóng cập nhật những tin tức mới và chính xác nhất.
Ý kiến của bạn
Tin cùng chuyên mục
Xem theo ngày Xem