Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước
-
Luật đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài (Luật 69) và Quyết định số 40/2021/QĐ-TTg về Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước có quy định cụ thể nhằm đảm bảo quyền lợi, lợi ích hợp pháp của người lao động và doanh nghiệp đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.
-
Mỗi năm có hàng trăm nghìn lao động Việt Nam được đi làm việc ở nước ngoài. Thời gian tới, Việt Nam đang có nhiều biện pháp, chính sách nhằm mở rộng và phát triển thị trường đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.
-
Người lao động đi làm việc ở nước ngoài được hỗ trợ cung cấp thông tin về các thị trường lao động, đồng thời cũng được hỗ trợ các chi phí học tiếng, kỹ năng nghề, vay vốn... Ngoài ra lao động còn được hỗ trợ tiền, hỗ trợ tư vấn pháp lý khi gặp rủi ro... theo Quyết định 40/2021/QĐ-TTg.
-
Người lao động đi làm việc ở nước ngoài, ngoài việc phải học tiếng, trải qua các kỳ thi sát hạch tiếng hoặc năng lực nghề còn phải học định hướng... và đóng đủ các khoản phí mới đủ điều kiện đi làm việc ở nước ngoài.
-
Thời gian qua dù đạt được nhiều thành tựu, nhưng hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài cũng đối mặt với nhiều khó khăn, rủi ro. Quyết định 40/2021/QĐ-TTg quy định hỗ trợ pháp lý cho các lao động không may gặp rủi ro, xảy ra tranh chấp pháp lý khi đi làm việc ở nước ngoài.
-
Người lao động đi làm việc ở nước ngoài về nước sẽ được hỗ trợ để học nghề, chuyển đổi nghề, tạo việc làm. Đây là một trong những nội dung đáng chú ý tại Quyết định số 40/2021/QĐ-TTg.
-
Tăng tiền hỗ trợ lao động mất việc do thiên tai, hỏa hoạn phải về nước; hỗ trợ cho gia đình thân nhân có lao động bị chết khi làm việc ở nước ngoài... Đây là những nội dung mới mà Bộ LĐTBXH đề xuất khi dự thảo quyết định của Thủ tướng Chính phủ về Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước.
Luật đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài (Luật 69) và Quyết định số 40/2021/QĐ-TTg về Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước có quy định cụ thể nhằm đảm bảo quyền lợi, lợi ích hợp pháp của người lao động và doanh nghiệp đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.
Mỗi năm có hàng trăm nghìn lao động Việt Nam được đi làm việc ở nước ngoài. Thời gian tới, Việt Nam đang có nhiều biện pháp, chính sách nhằm mở rộng và phát triển thị trường đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.
Người lao động đi làm việc ở nước ngoài được hỗ trợ cung cấp thông tin về các thị trường lao động, đồng thời cũng được hỗ trợ các chi phí học tiếng, kỹ năng nghề, vay vốn... Ngoài ra lao động còn được hỗ trợ tiền, hỗ trợ tư vấn pháp lý khi gặp rủi ro... theo Quyết định 40/2021/QĐ-TTg.
Người lao động đi làm việc ở nước ngoài, ngoài việc phải học tiếng, trải qua các kỳ thi sát hạch tiếng hoặc năng lực nghề còn phải học định hướng... và đóng đủ các khoản phí mới đủ điều kiện đi làm việc ở nước ngoài.
Thời gian qua dù đạt được nhiều thành tựu, nhưng hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài cũng đối mặt với nhiều khó khăn, rủi ro. Quyết định 40/2021/QĐ-TTg quy định hỗ trợ pháp lý cho các lao động không may gặp rủi ro, xảy ra tranh chấp pháp lý khi đi làm việc ở nước ngoài.
Người lao động đi làm việc ở nước ngoài về nước sẽ được hỗ trợ để học nghề, chuyển đổi nghề, tạo việc làm. Đây là một trong những nội dung đáng chú ý tại Quyết định số 40/2021/QĐ-TTg.
Tăng tiền hỗ trợ lao động mất việc do thiên tai, hỏa hoạn phải về nước; hỗ trợ cho gia đình thân nhân có lao động bị chết khi làm việc ở nước ngoài... Đây là những nội dung mới mà Bộ LĐTBXH đề xuất khi dự thảo quyết định của Thủ tướng Chính phủ về Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước.