Tăng lương

Theo ĐBQH Trương Trọng Nghĩa (TP.HCM), cần có ngay nghị quyết về cải cách tiền lương và thu nhập của cán bộ công chức, viên chức theo nguyên tắc lương, thu nhập phải đủ để người lao động tái sản xuất, mở rộng sức lao động, chăm lo một phần cho gia đình.

Nhiều đại biểu Quốc hội đề nghị tăng lương cơ sở ngay từ tháng 1/2023, thay vì đợi đến tháng 7/2023 như báo cáo trước đó của Chính phủ. Tuy nhiên, Bộ Tài chính cho rằng, nếu tăng lương sớm từ đầu năm sẽ gây khó khăn cho kiểm soát lạm phát.

Ban chấp hành Công đoàn và lãnh đạo Công ty TNHH Đóng tàu Hyundai-Việt Nam vừa ký thỏa thuận tăng lương cho người lao động trong năm 2023.

Đại biểu Quốc hội Thái Thu Xương cho rằng, đại đa số ý kiến cán bộ công chức, viên chức đề nghị tăng lương từ 1/1/2023 vì theo phương án trình của Chính phủ từ 1/7/2023, đồng thời bà cũng lưu ý cần kiềm chế lạm phát, tránh tình trạng "lương chưa tăng thì giá đã tăng, lương tăng 1 đồng, giá tăng 2 đồng".

Không chỉ tiền lương công chức, viên chức, lương dành cho lao động về hưu cũng đang thấp, không đủ đáp ứng đời sống khi về già. Nguyên nhân vì sao, giải pháp nào để cải thiện vấn đề này?

Theo Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà, với đề xuất tăng lương cơ sở từ 1,49 triệu đồng lên 1,8 triệu đồng/tháng là rất hợp lý, tạo ra được động lực mới, giảm tình trạng công chức, viên chức xin thôi việc.

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính và Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ nhắc việc tăng lương cơ sở trong bài phát biểu tại phiên khai mạc kỳ họp thứ 4 Quốc hội khóa XV sáng 20/10.

Tiền lương, tiền phụ cấp, các khoản thu nhập khác được xem là căn cứ để đóng BHXH. Khi nền tiền lương tăng lên thì mức đóng BHXH cũng tăng lên.

Chiều 17/10, tại buổi họp báo trước kỳ họp thứ 4 Quốc hội khóa XV, báo chí đã nêu câu hỏi xung quanh đề xuất tăng mức lương cơ sở và việc thực hiện cải cách tiền lương.

Theo đề xuất, tiền lương cơ sở sẽ được tăng lên 1,8 triệu đồng thay vì 1,49 triệu đồng. Thông tin này được nhiều công chức, viên chức quan tâm.