Tăng lương

Chính phủ quyết định tăng lương cơ sở từ 1/7, tuy nhiên, không phải công chức, viên chức nào cũng được tăng lương như kỳ vọng.

Chính phủ quyết định tăng lương cơ sở từ 1/7. Theo đó, mức lương cao nhất là hơn 18 triệu đồng/tháng thuộc công chức nhóm A3.

"Phải khẳng định đây là nỗ lực rất lớn của Chính phủ trong bối cảnh chưa kịp thực hiện cải cách tiền lương. Việc tăng lương cơ sở từ 1,8 triệu đồng lên 2,34 triệu đồng nhằm đảm bảo cho tất cả cán bộ, công chức, viên chức đều được tăng lương kể từ 1/7 tới".

Chính phủ yêu cầu Ngân hàng Nhà nước khẩn trương hoàn thành phương án chuyển giao bắt buộc các ngân hàng diện kiểm soát đặc biệt gửi Chính phủ, ngay trong tháng 6 này.

Thứ trưởng Bộ Tài Chính Nguyễn Đức Chi cho biết, với tất cả những giải pháp đã thực hiện thì thị trường, người dân, doanh nghiệp và xã hội đã thích ứng với việc tăng lương. Việc thực hiện cải cách tiền lương tới đây sẽ không tác động lớn tới thị trường.

Cùng với đợt cải cách tiền lương cho công chức, viên chức, tới đây, từ 1/7 tiền lương của người lao động cũng được tăng do Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng.

Tiếp tục phiên chất vấn và trả lời chất vấn sáng nay 6/5 tại Hội trường Quốc hội, Phó Thủ tướng Chính phủ Trần Hồng Hà đã trả lời chất vấn các đại biểu Quốc hội.

Tiền lương sau cải cách sẽ được tính dựa trên vị trí việc làm. Theo tính toán, mức lương cao nhất vào khoảng hơn 20 triệu đồng, thấp nhất vào khoảng 5 triệu đồng, chưa bao gồm tiền thưởng, phụ cấp.

Cán bộ có lương và phụ cấp nhưng theo cải cách tới đây, sẽ bỏ thu nhập khác nên Đại biểu Quốc hội cho rằng, có nguy cơ lương tăng nhưng tổng thu nhập giảm.

Ngoài việc được tăng lương tối thiểu vùng, nhiều lao động có thể được tăng lương thêm do điều chỉnh tiền lương tối thiểu theo vùng kể từ 1/7/2024.