Thị trường lao động

Lần đầu tiên một Hệ thống Sàn giao dịch việc làm trực tuyến được triển khai trong phạm vi toàn quốc, đảm bảo sự thống nhất của thị trường lao động Việt Nam. Thông qua đó, người lao động và doanh nghiệp có thể dễ dàng kết nối với nhau... với sự trợ giúp và quản lý của trung tâm DVVL.

Sở Lao động Thương binh và Xã hội đánh giá, tình hình đảm bảo việc làm cho người lao động tại các doanh nghiệp đang ở mức độ cần chú ý nhưng chưa đến mức bi quan.

Theo phóng viên TTXVN tại Washington, Ngân hàng Dự trữ Liên bang Mỹ (Fed) ngày 8/3 cảnh báo rằng nước này vẫn phải đối mặt với áp lực lạm phát "lan rộng".

Thế hệ Gen Z được đánh giá là một nguồn lực tiềm năng của thị trường lao động. Nhiều bạn trẻ chia sẻ nhu cầu tìm việc của họ không chỉ dừng lại ở một mức thu nhập ổn định.

Dịch Covid-19, tác động của khủng hoảng kinh tế, cách mạng công nghệ 4.0... là những yếu tố khiến cho thị trường lao động năm 2023 tại Việt Nam sẽ còn gặp phải nhiều khó khăn. Giải pháp nào để tháo gỡ khó khăn này?

Thay đổi một số thói quen chi tiêu giúp tài chính cá nhân vững vàng hơn trong khoảng thời gian nghỉ việc.

Cuối năm 2022, số người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc ở Bình Dương là khoảng 1 triệu người. Đến thời điểm hiện nay chỉ còn khoảng 988.000 người.

Thừa Thiên Huế đặt mục tiêu kết nối giải quyết việc làm cho hơn 17.000 lao động trong năm 2023, trong đó có 12.500 lao động được giải quyết việc làm thông qua các chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.

Xây dựng Luật Việc làm nhằm thể chế hóa cụ thể hơn đường lối, chủ trương của Đảng và Nhà nước về phát triển nguồn nhân lực, giải quyết việc làm, hỗ trợ phát triển thị trường lao động.

Theo dự báo, một số ngành kinh tế trọng điểm sẽ "hút" lực lượng lớn lao động. Dẫn đầu trong nhóm ngành này là ngành công nghệ thông tin (IT), con số tuyển dụng có thể lên tới 15.000 lao động trong năm 2023 này, tại Hà Nội.