Tiền lương hưu

Trường hợp người lao động nghỉ hưu trước tuổi đã đủ điều kiện về số năm đóng bảo hiểm xã hội sẽ được hưởng lương hưu theo quy định.

Theo quy định, những đối tượng tham gia BHXH đủ điều kiện hưởng lương hưu hoặc trợ cấp hưu trí. Tuy nhiên, nếu không thuộc 2 trường hợp này, người từ đủ 60 tuổi cũng sẽ được nhận khoản tiền trợ cấp hàng tháng.

Lao động (khu vực công) tham gia đóng BHXH từ năm 2025 về hưu sẽ hưởng lương hưu bằng bình quân cả quá trình đóng. Như vậy, việc tính tiền lương hưu của công chức, viên chức và người lao động sẽ không còn khác biệt.

Thực hiện cải cách tiền lương, ngoài chính sách tiền lương cho người đi làm, lương hưu cũng đang được Chính phủ, Ủy ban thường Vụ quốc hội bàn thảo với nhiều những điểm mới.

Cùng với công chức, viên chức, từ ngày 1/7 tới đây, những người về hưu cũng sẽ được hưởng lợi, tăng lương từ việc cải cách tiền lương.

Lo sợ chính sách thay đổi, cách tính tiền lương hưu bị giảm đi, nhiều lao động đã chọn cách xin về hưu trước tuổi với lý do tinh giản biên chế.

Lương hưu phụ thuộc vào mức tiền lương bình quân làm căn cứ đóng BHXH. Bởi vậy, khi thời điểm cải cách tiền lương không còn xa, nhiều công chức, viên chức tỏ ra băn khoăn, nhất là với những người chỉ còn ít năm tháng nữa sẽ nghỉ công tác...

Góp ý cho Dự thảo Luật BHXH sửa đổi, các chuyên gia và một số đơn vị đang đưa ra đề xuất để lao động đóng thừa năm BHXH được nghỉ hưu sớm, không bị trừ tỷ lệ %. Đề xuất này đang nhận được sự ủng hộ của người lao động.

Thay vì nhận BHXH 1 lần khi đến tuổi về hưu nhưng chưa đủ số năm đóng BHXH để về hưu, lao động có thể được nhận trợ cấp hưu trí hàng tháng. Đây là đề xuất mới của Bộ LĐTBXH trong Dự thảo Luật BHXH sửa đổi.

Tuổi nghỉ hưu năm 2023 sẽ tiếp tục tăng theo lộ trình, nam thêm 3 tháng, nữ thêm 4 tháng so với tuổi áp dụng năm 2022. Bên cạnh đó, tiền lương hưu cũng sẽ có sự thay đổi theo hướng tăng thêm cho nhiều đối tượng.