Viên chức
-
Công chức và viên chức là hai vị trí làm việc khác nhau và đều được hưởng chế độ phúc lợi từ ngân sách nhà nước. Tuy nhiên, viên chức muốn được chuyển sang công chức cần phải đáp ứng các điều kiện dưới đây.
-
Kéo dài thời hạn nâng lương là một hình thức xử lý kỷ luật, mà theo đó thời hạn nâng lương của người bị kỷ luật sẽ kéo dài. Dưới đây là các trường hợp kéo dài thời gian nâng lương.
-
Theo Nghị định mới, có 2 căn cứ xác định vị trí làm việc và 3 căn cứ xác định số lượng viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập.
-
Đối với công chức, viên chức, người lao động không đạt chuẩn chuyên môn theo quy định hoặc không hoàn thành nhiệm vụ trong nhiều năm thì có thể bị xem xét đưa vào diện tinh giản biên chế.
-
Bộ Nội vụ vừa gửi tờ trình đề nghị Chính phủ xây dựng Dự án Luật Thực hiện dân chủ cơ sở, trong đó công khai thông tin về phân công công việc, lịch làm việc, lịch hẹn, số điện thoại, số fax, địa chỉ email của cán bộ, công chức các cơ quan, đơn vị...
-
Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội Chử Xuân Dũng vừa ký Quyết định hủy kết quả trúng tuyển đối với 4 thí sinh trúng tuyển Kỳ thi tuyển viên chức làm việc tại các cơ sở giáo dục công lập trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo Hà Nội năm 2019.
-
Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 90/2020/NĐ-CP về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, có hiệu lực thi hành từ 20/8/2020.
-
Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật cán bộ, công chức và Luật Viên chức đã được thông qua và chính thức có hiệu lực kể từ ngày 1/7/2020. Nhiều quy định mới liên quan trực tiếp tới quyền lợi, trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức.
-
Không xử lý kỷ luật người tố cáo là cán bộ, công chức, viên chức trong thời gian được bảo vệ, trừ trường hợp người đó có hành vi vi phạm không liên quan đến lĩnh vực tố cáo.
-
Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đã được cấp có thẩm quyền quyết định công nhận bằng văn bản sẽ được hưởng chế độ nâng bậc lương trước thời hạn.