Xuất khẩu lao động

Xuất khẩu lao động là một trong những ngành chịu ảnh hưởng trực tiếp từ đại dịch Covid-19. Các công ty phái cử Việt Nam hiện vừa phải đảm bảo tuyển dụng lao động cho các xí nghiệp Nhật Bản, vừa phải tìm các phương pháp đào tạo chất lượng cho lao động đã tuyển đang học trực tuyến tại nhà.

Ngành cơ khí là ngành được tuyển dụng trong chương trình kỹ năng đặc định giữa Việt Nam và Nhật Bản. Đã có hàng nghìn lao động ngành cơ khí của Việt Nam sang Nhật Bản học nghề, làm việc và nhận mức lương cao. Họ là những lao động mất việc làm hoặc từ bỏ công việc công nhân lương thấp để lựa chọn làm việc tại Nhật Bản.

Xây dựng là một trong những ngành phục vụ dân sinh xã hội và là nền tảng cho các ngành kinh tế khác của một đất nước phát triển. Đặc biệt là với đất nước Nhật Bản, nơi cần liên tục cải tạo, xây dựng mới các công trình do thiên tai thường xuyên xảy ra và nền kinh tế phát triển hàng đầu thế giới.

Nhiều lao động Việt Nam khi lựa chọn các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản thường tránh các đơn xây dựng. Điều này xuất phát từ những nhận định không chuẩn về các đơn hàng xây dựng cũng như thực tế công việc ngành xây dựng Nhật Bản.

Ngành chế biến thực phẩm Nhật Bản có tốc độ phát triển rất cao, cần rất nhiều nhân lực nước ngoài bổ sung cho nguồn lao động trong nước. Lao động ngành chế biến thực phẩm tại Nhật Bản có mức lương cao, ổn định, làm việc trong nhà, điều kiện làm việc và sinh hoat rất đảm bảo.

Bất chấp diễn biến phức tạp của dịch Covid-19, vừa qua, Việt Nam đã làm thủ tục xuất cảnh cho 200 điều dưỡng, hộ lý sang Nhật Bản làm việc.

Nhiều lao động trước khi chọn xuất ngoại làm việc tại nước ngoài lo lắng về tương lai sau khi về nước. Tuy nhiên, hiện nay các lao động làm việc tại Nhật Bản về nước có thể nhanh chóng tìm được một công việc phù hợp ở Việt Nam. Vậy lao động có thể tìm kiếm những công việc như thế nào khi về nước?

Một trong những ngành nghề xuất khẩu lao động Nhật Bản hiện nay có mức lương trung bình cao, phù hợp đa dạng đối tượng là ngành hộ lý. Đây là ngành nghề có nhiều hình thức tuyển dụng từ thực tập sinh, du học đến những người đã được đào tạo chuyên môn tại Việt Nam.

Công ty do Thân Thị Lý làm giám đốc không có chức năng đưa người đi xuất khẩu lao động nhưng Lý vẫn đăng thông tin tuyển người đi làm việc nước ngoài để thu tiền nhằm trả nợ, chi tiêu cá nhân.

Mặc dù gặp trở ngại không nhỏ từ dịch Covid-19, nhưng 6 tháng đầu năm 2021, tỉnh Quảng Bình đã giải quyết việc làm cho hàng chục nghìn lao động, đạt hơn 68% kế hoạch.