Bộ luật lao động

Bộ luật lao động 2019 nêu rõ mức hưởng lương hưu năm 2023 theo quy định hiện hành.

Khi lương cơ sở tăng thì mức lương hưu hàng tháng thấp nhất của nhóm lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ tăng từ 1.490.000 đồng lên 1.800.000 đồng từ 1/7/2023.

Ông Lê Quý Bình (Hà Nội) hỏi: Tôi đi làm được 9 năm và đóng bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ. Nếu nghỉ việc thì tôi sẽ được hưởng bao nhiêu tháng trợ cấp thất nghiệp?

Từ ngày 1/7/2023, khi lương cơ sở tăng thì mức lương hưu hàng tháng thấp nhất của nhóm lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ tăng từ 1.490.000 đồng lên thành 1.800.000 đồng.

Bộ Công an đề xuất tăng 5 tuổi phục vụ với nữ sĩ quan có cấp bậc hàm Đại tá trong dự thảo Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Công an nhân dân.

Bộ luật Lao động 2019 quy định 4 trường hợp không được trợ cấp thôi việc.

Theo luật sư, Điều 112 Bộ luật Lao động năm 2019 quy định rõ nếu đi làm đúng ngày 30/4 và 1/5 thì ngoài tiền lương ngày nghỉ lễ, người lao động còn được trả thêm lương làm thêm giờ.

Ông Đỗ Văn Trọng (Trung Tự, Đống Đa, Hà Nội) hỏi: Hiện tôi đang hưởng chế độ phụ cấp độc hại theo Thông tư số 07/2005/TT-BNV. Công việc của tôi thuộc danh mục ngành nghề theo Thông tư số 11/2020/TT-BLĐTBXH. Vậy, tôi có được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của Bộ luật Lao động dành cho người làm việc trong môi trường độc hại không?

Trao đổi với PV Dân Việt, Phó Cục trưởng Cục thuế TP.HCM cho biết, cơ quan thuế đang rà soát việc Công ty TNHH PouYuen tính thuế thu nhập cá nhân (TNCN) đối với số tiền trợ cấp cho công nhân.

Thay vì nhận BHXH 1 lần khi đến tuổi về hưu nhưng chưa đủ số năm đóng BHXH để về hưu, lao động có thể được nhận trợ cấp hưu trí hàng tháng. Đây là đề xuất mới của Bộ LĐTBXH trong Dự thảo Luật BHXH sửa đổi.