“Cắt chi không cần thiết sẽ đủ tiền tăng lương”

Xin bà cho biết quan điểm của mình trước đề xuất của Chính phủ về phương án tăng lương trong năm 2015?

- Nếu tăng lương phải tăng theo lương cơ sở, phải tăng đồng loạt, đó là phương án tốt nhất được sự đồng thuận cao, cái đó sẽ động viên được đội ngũ cán bộ, công chức, những người hưởng lương. Còn nếu ngân sách không thể cân đối được thì tốt nhất là phải trợ cấp cho người có hệ số lương thấp. Nếu tính toán kỹ lại nguồn chi thường xuyên, tiết kiệm các nguồn chi thường xuyên, có thể đủ điều kiện để tăng lương cơ sở. Như vậy nó sẽ đảm bảo được sự đồng thuận, động viên đội ngũ cán bộ, công chức hưởng lương.

Cùng với việc này, sang năm 2015 chúng ta phải quyết liệt trong việc tổ chức lại bộ máy và tinh giản biên chế cho hợp lý. Cái quan trọng nhất là tổ chức lại bộ máy cho hợp lý, tránh chồng chéo về chức năng nhiệm vụ, tránh những tầng lớp trung gian, bởi nó chỉ gây phiền hà cho người dân. Còn để bộ máy như hiện nay thì người dân đóng thuế nuôi bộ máy là quá lớn.

“Nếu Chính phủ quyết liệt chỉ đạo tiết kiệm, cắt giảm những khoản chi thường xuyên chưa thật sự cấp thiết thì sẽ đủ ngân sách cho việc tăng lương” (ảnh minh họa). Đàm Duy

Bà đã từng phát biểu trước Quốc hội phản đối việc hoãn tăng lương theo lộ trình, nay Chính phủ có đề xuất tăng lương vào năm 2015, bà có suy nghĩ gì?

- Chính phủ đã lắng nghe ý kiến của đại biểu Quốc hội, ý kiến của cử tri, nhưng việc cân đối ngân sách phải phụ thuộc vào tình hình, chứ không phải cứ làm việc này hay việc kia được. Ở đây các đại biểu Quốc hội đặt vấn đề là trong những cái chi thường xuyên thì cái chi nào là ưu tiên, cần xem xét. Chi tăng lương thì cần phải ưu tiên hơn bởi đó là chi cho con người, đảm bảo cuộc sống tối thiểu cho người lao động. Vấn đề nữa tôi cũng quan tâm là chúng ta thật sự tiết kiệm chi ngân sách chưa để nói có nguồn hay không có nguồn khi tăng lương cũng cần phải làm rõ.

Theo tính toán của Bộ Tài chính, nếu tăng lương với 90.000 đồng/người/tháng, ngân sách sẽ phải chi thêm khoảng 12.000 tỷ đồng mỗi năm, con số này có thể tiết kiệm từ một số nguồn sẽ bù đắp được thưa bà?

- Trong một số nguồn chi chúng ta có thể tiết kiệm để bù vào số tiền để tăng lương. Tuy nhiên vấn đề ở chỗ Chính phủ có quyết liệt chỉ đạo tiết kiệm, cắt giảm những khoản chi thường xuyên chưa thật sự cấp thiết hay không. Cần phải sắp xếp theo thứ tự ưu tiên, tôi cho rằng tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức hưởng lương là một ưu tiên cần phải quan tâm, còn các việc khác có thể "thắt lưng buộc bụng".

Tôi lấy ví dụ như không tổ chức hội nghị rình rang, thay vào đó là tổ chức họp trực tuyến, tổ chức đi nước ngoài ít lại, trừ hoạt động của những đoàn ngoại giao cần thiết, hoãn việc mua sắm những trang thiết bị đắt tiền, không tổ chức khánh thành công trình thì sẽ đủ tiền chi cho tăng lương... Cá nhân tôi cho rằng tiết kiệm chi tiêu và quản chặt được những khoản chi tiêu thường xuyên thì cũng đủ nguồn để tăng lương, bởi số tiền để tăng lương Bộ Tài chính đưa ra là khoảng 12.000 tỷ đồng không phải là quá lớn so với việc cân đối ngân sách.

Xin cảm ơn bà!