Kinh doanh khả quan, Sacombank dự kiến sẽ thưởng tiếp cho nhân viên

Cụ thể, theo báo cáo kết quả sơ bộ tình hình kinh doanh 9 tháng đầu năm 2017, Sacombank cho biết lợi nhuận trước thuế lũy kế 9 tháng đầu năm 2017 của ngân hàng này ước đạt 900 tỷ đồng, lợi nhuận hợp nhất là 1.100 tỷ đồng.

Như vậy, so với kế hoạch đề ra hồi đầu năm là mức lợi nhuận trước thuế 585 tỷ đồng cho cả năm thì chỉ sau 9 tháng, Sacombank đã vượt gần gấp đôi chỉ tiêu đề ra.

Ngoài ra, tính đến ngày 22.9.2017, tổng tài sản tại Sacombank đạt gần 360.000 tỷ đồng, tăng 9,3% so với đầu năm. Tổng tín dụng và nguồn vốn huy động lần lượt đạt gần 221.000 tỷ đồng và hơn 330.700 tỷ đồng, tăng 13,4% và 9,2% so với đầu năm, giúp nâng cao nguồn thu chính của ngân hàng. Đặc biệt, mục tiêu tái cơ cấu danh mục tín dụng và xử lý nợ xấu tại Sacombank tiếp tục chuyển biến tích cực. Theo đó, từ đầu năm đến nay ngân hàng đã xử lý được 6.000 tỷ đồng và trong thời gian còn lại của năm phấn đấu xử lý thêm khoảng 14.000 tỷ đồng.

Mới đây, Sacombank và Công ty Quản lý tài sản VAMC đã ký hợp tác về việc xử lý nợ xấu và tài sản tồn đọng của Sacombank đã bán cho VAMC trên cơ sở các quy định tại Nghị Quyết 42. Theo đó, hai bên sẽ xem xét mua bán nợ xấu theo giá thị trường với giá trị tối thiểu 1.000 tỷ đồng. Riêng với các khoản nợ xấu VAMC đã mua bằng trái phiếu đặc biệt, hai bên sẽ đánh giá, phân loại nợ để đưa ra các giải pháp phù hợp nhằm triển khai hiệu quả nhất.

Đồng thời, Sacombank và VAMC cũng đã tiến hành ký hợp đồng mua bán 3 khoản nợ theo giá thị trường với tổng dư nợ hơn 2.580 tỷ đồng, có tài sản đảm bảo là các bất động sản, máy móc thiết bị có giá trị tại Đà Nẵng và TP.HCM.

Trước kết quả kinh doanh khả quan, Sacombank đã có thông báo về việc chốt danh sách cổ đông để lấy ý kiến bằng văn bản thông qua một số vấn đề về quản trị điều hành. Trong các vấn đề được đề xuất với cổ đông, đáng chú ý là thông tin ngân hàng này dự kiến sẽ trích thưởng phần vượt kế hoạch lợi nhuận trước thuế năm 2017 cho cán bộ nhân viên.

Còn nhớ trước đó, tại Hội nghị sơ kết hoạt động 6 tháng đầu năm 2017 của Sacombank vào ngày 21.7, ông Dương Công Minh, Chủ tịch HĐQT cho biết, nhằm ghi nhận những đóng góp tích cực của đội ngũ nhân sự cho hoạt động của Sacombank thời gian qua cũng như tạo động lực quyết tâm trong giai đoạn tới, HĐQT Sacombank đã thông qua cơ chế thưởng theo kết quả kinh doanh cho các đơn vị đạt thành tích xuất sắc, đồng thời “thưởng nóng” 1 tháng lương cơ bản và nâng cao chính sách lương, phúc lợi cho hơn 17.000 nhân viên trong toàn hệ thống Sacombank từ tháng 7.2017.