Lương tối thiểu vùng

Mặc dù kinh tế còn nhiều khó khăn do tác động của dịch Covid-19, nhưng để đảm bảo đời sống cho công nhân, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vẫn đề xuất tăng lương tối thiểu vùng cho lao động kể từ 1/7/2021.

Các khoản tiền lương năm 2021 như lương thử việc, lương chuyển sang làm công việc khác, lương làm thêm giờ… có thay đổi khi Bộ luật Lao động 2019 có hiệu lực?

Những quy định về tiền lương đối với người lao động năm 2021 sẽ chịu sự chi phối của Bộ luật Lao động năm 2019 khi bộ luật này chính thức có hiệu lực.

Lương tối thiểu vùng năm 2021 sẽ có những thay đổi theo quy định của Bộ luật Lao động 2019.

Nhiều năm trở lại đây, lương tối thiểu vùng được điều chỉnh tăng đều đặn từng năm để phù hợp với sự phát triển của kinh tế - xã hội. Tuy nhiên, năm 2021 sẽ là một năm ngoại lệ.

Sáng nay Hội đồng tiền lương Quốc gia họp lần 2, đa số các thành viên tán đồng phương án chưa tăng lương tối thiểu vùng năm 2021.

Do mức lương tối thiểu vùng mới áp dụng từ ngày 1/1/2020, nên mức đóng BHXH bắt buộc cũng được điều chỉnh tăng theo.

Từ 1/1/2020, mức lương tối thiểu vùng mới tăng từ 5,1% đến 5,7% so với quy định hiện hành.

Mức lương tối thiểu vùng sẽ tăng từ ngày 1/1/2020. Mức lương tối thiểu của vùng nào cao nhất?

Theo Nghị định 90/2019/NĐ-CP, mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động sẽ tăng lên từ ngày 1/1/2020.