Quy hoạch phát triển nhân lực quốc gia là cấp bách

Thứ tư, ngày 11/08/2010 05:45 AM (GMT+7)
(Dân Việt) - Đây là bước đi đầu tiên để thực hiện Chiến lược phát triển nhân lực quốc gia đến năm 2020, làm cơ sở cho việc xây dựng kế hoạch 5 năm và hàng năm về phát triển nhân lực nói riêng của ngành, địa phương.
Bình luận 0

Ngày 10- 8, phát biểu tại Hội nghị trực tuyến hướng dẫn xây dựng quy hoạch phát triển nhân lực của các bộ, ngành, địa phương thời kỳ 2011-2015, định hướng đến 2020, Phó Thủ tướng Nguyễn Thiện Nhân nhấn mạnh: Việc xây dựng quy hoạch phát triển nhân lực cấp quốc gia với tầm nhìn 10 năm là việc làm cấp bách. Đây là bước đi đầu tiên để thực hiện Chiến lược phát triển nhân lực quốc gia đến năm 2020, làm cơ sở cho việc xây dựng kế hoạch 5 năm và hàng năm về phát triển nhân lực nói riêng của ngành, địa phương.

Để việc xây dựng quy hoạch hiệu quả, đúng tiến độ, Phó Thủ tướng yêu cầu thực hiện thí điểm để rút kinh nghiệm tại 7 tỉnh (Bắc Ninh, Lào Cai, Thanh Hóa, Đà Nẵng, Đăk Lăk, Đồng Nai, Hậu Giang); 5 ngành (tài chính ngân hàng, y tế, giáo dục, du lịch, phát thanh truyền hình và báo chí); Khu kinh tế Vũng Áng (Hà Tĩnh); doanh nghiệp thí điểm là Tập đoàn sản xuất máy tính và phần mềm công nghệ thông tin Intel và HP; quy hoạch đào tạo nhân lực cho nông thôn...

Mời các bạn đồng hành cùng báo Dân Việt trên mạng xã hội Facebook để nhanh chóng cập nhật những tin tức mới và chính xác nhất.
Tin cùng chuyên mục
Xem theo ngày Xem