Tinh giản biên chế

Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, tổng hợp năm 2021 và 6 tháng đầu năm 2022 đã có hơn 20 nghìn công chức, viên chức bị kỷ luật, trong đó có 56 cán bộ thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý. Số bị kỷ luật chiếm 1% tổng số công chức, viên chức và là con số lớn nhất từ trước đến nay.

Theo báo cáo của Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà, tính từ ngày 1/1/2020 đến 30/6/2022, số lượng cán bộ công chức, viên chức nghỉ việc, thôi việc là 39.552 người, chiếm 1,94% tổng số biên chế được giao.

Bạn đọc hỏi: Có được thực hiện tinh giản biên chế đối với cán bộ công chức có chuyên ngành đào tạo không phù hợp với vị trí công tác hay không?

Bạn đọc hỏi: Tôi là công chức ngành Thuế. Tôi bị tai nạn giao thông dẫn đến sức khoẻ suy yếu. Vậy tôi có được áp dụng chính sách tiên giản biên chế không?

TP.HCM đề xuất Thủ tướng tăng số lượng công chức làm việc tại phường từ bình quân 15 người lên 17 người đối với các phường có 30.000 dân trở xuống; sau đó, cứ 15.000 dân tăng thêm thì được thêm một công chức.

UBND TP.HCM vừa có công văn khẩn gửi Bộ Nội vụ về tình trạng số cán bộ, công chức thôi việc trong 6 tháng gấp 2,4 lần; số viên chức nghỉ việc gấp gần 2,9 lần so với năm 2021.

Theo đại biểu Quốc hội Phạm Văn Hoà, tinh giản biên chế, tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực hiệu quả luôn là điều rất cần thiết, cấp thiết.

Bộ Nội vụ vừa có công văn về việc tính hưởng chế độ chính sách tinh giản biên chế với công chức năm 2022. Theo đó, những lao động không đủ sức khỏe, có thời gian nghỉ việc cao hơn thời gian nghỉ tối đa do ốm đau sẽ nằm trong diện xem xét tinh giảm biên chế.

Số liệu điều tra cơ sở hành chính năm 2021 do Bộ Nội vụ vừa công bố cho thấy trung bình cả nước cứ 72 người dân có 1 cán bộ nhà nước. Tỷ lệ này tại TP.HCM là 118 người, thuộc nhóm cao nhất nước.

Nhằm kiện toàn, nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn, những năm qua huyện Nậm Pồ đẩy mạnh thực hiện việc tinh giản biên chế. Quá trình thực hiện công khai, dân chủ; góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của cơ quan, đơn vị.