Bộ Luật Lao động sửa đổi
-
Bộ luật Lao động 2019 chính thức có hiệu lực với nhiều chính sách nổi bật trong lĩnh vực lao động - tiền lương, BHXH, BHYT.
-
Nếu trả lương chậm từ 15 ngày trở lên, “ông chủ” phải đền bù cho người lao động một khoàn tiền ít nhất bằng số tiền lãi suất ngân hàng.