Hà Nội đồng ý bổ sung hơn 2.600 biên chế công chức phường

HĐND TP.Hà Nội vừa thông qua Nghị quyết về tổng biên chế hành chính, sự nghiệp TP Hà Nội năm 2022 với 100% đại biểu có mặt tán thành, sáng 10/12.

Cụ thể, quyết nghị thông qua tổng biên chế hành chính, sự nghiệp năm 2022 và quyết định giao biên chế cho các cơ quan của TP, quận, huyện, thị xã như sau:

Biên chế hành chính có 11.639 biên chế, trong đó có 10.560 biên chế công chức; 1.079 chỉ tiêu lao động hợp đồng (LĐHĐ) theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP.

Biên chế sự nghiệp có 132.935 biên chế, trong đó có 114.059 biên chế công chức; 10.464 chỉ tiêu LĐHĐ theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP và 8.412 LĐHĐ theo định mức.

Về Kế hoạch sử dụng biên chế hành chính trong các cơ quan, tổ chức hành chính TP năm 2022, cụ thể: Khối sở ngành có tổng cộng 4.003 biên chế hành chính, trong đó 10.560 biên chế công chức và 1.079 HĐLĐ theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP.

Khối chính quyền quận, huyện, thị xã có tổng cộng 7.636 biên chế hành chính, trong đó 7.235 biên chế công chức và 401 HĐLĐ theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP.

Về Kế hoạch số lượng người làm việc trong đơn vị SNCL thuộc TP.Hà Nội năm 2022, tổng cộng phân bổ 133.995 biên chế sự nghiệp, trong đó 115.119 người làm việc, 10.464 LĐHĐ theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP và 8.412 HĐLĐ định mức.

Bổ sung hơn 2.600 biên chế công chức tại các phường theo mô hình thí điểm chính quyền đô thị

Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Vũ Thu Hà cho biết, nguyên tắc phân bổ biên chế trong kế hoạch sử dụng biên chế năm 2022 của TP là: Đối với biên chế công chức, giữ nguyên so với năm 2021 và bổ sung 2.625 biên chế công chức tại các phường theo mô hình thí điểm chính quyền đô thị (chuyển từ công chức phường thành công chức UBND quận), giữ nguyên chỉ tiêu HĐLĐ theo Nghị định 68 so với năm 2021; giảm 2% chỉ tiêu biên chế viên chức và giảm 1,5% chỉ tiêu HĐLĐ định mức so với năm 2021.

Phó Trưởng Ban Pháp chế HĐND TP.Hà Nội Hoàng Thị Thúy Hằng khẳng định, việc UBND trình HĐND TP ban hành Nghị quyết về tổng biên chế hành chính, sự nghiệp TP.Hà Nội năm 2022 là có đủ căn cứ pháp lý; Ban cơ bản thống nhất với nội dung, giải pháp do UBND TP trình, song đề nghị TP có giải pháp khắc phục tình trạng thiếu giáo viên, việc chuyển 81 chỉ tiêu biên chế vào nguồn dự phòng của TP năm 2022...