lương cơ sở

Một trong những căn cứ để tính mức hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) cho người lao động là lương cơ sở. Vậy, quyền lợi của người tham gia BHXH năm 2021 khi không tăng lương cơ sở thế nào?

Quốc hội vừa thông qua Nghị quyết Về dự toán ngân sách nhà nước năm 2021, trong đó có việc chưa điều chỉnh mức lương cơ sở năm 2021.

Ban Chấp hành Trung ương đã đồng ý sẽ lùi cải cách tiền lương đến 01/7/2022. Vậy lương, phụ cấp công chức năm 2021 sẽ thế nào khi lùi cải cách?

Bộ Nội vụ đề xuất mức lương cơ sở của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang  từ 1/7/2020, mức lương cơ sở sẽ tăng từ 1.490.000 đồng lên 1.600.000 đồng mỗi tháng.

Nghị định 38/2019/NĐ-CP quy định lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang bắt đầu có hiệu lực từ hôm nay, với mức lương áp dụng là 1.490.000 đồng/tháng. Đồng thời, nhiều chế độ liên quan cũng được thay đổi theo, như: Lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hàng tháng…

Lương, phụ cấp của cán bộ công chức, viên chức từ ngày 1/7/2019 được tính như thế nào?

Không chỉ tăng lương, từ 1/7 tới nhiều khoản thu nhập, phụ cấp của cán bộ, công chức sẽ tăng mạnh.

Số tiền thanh toán trực tiếp bảo hiểm y tế (BHYT) từ ngày 1/7/2019 được điều chỉnh tăng cho phù hợp với mức lương cơ sở mới.

Mức lương cơ sở tăng lên kéo theo tiền lương hưu và tiền đóng Bảo hiểm xã hội tăng lên từ ngày 1/7/2019.

Theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ có 9 nhóm đối tượng sẽ được tăng lương từ ngày 1.7.2019.