Phân bón Supe Lâm Thao phối hợp chăm lo đời sống người lao động

Tại buổi gặp mặt, ông Lê Văn Hoằng - Chủ tịch Công đoàn công ty cho biết, trải qua các thời kỳ, giai đoạn lịch sử khác nhau, Công đoàn Việt Nam đã không ngừng lớn mạnh, đổi mới tổ chức và hoạt động, đáp ứng với yêu cầu nhiệm vụ và tình hình mới; khẳng định vai trò, vị trí, thực hiện chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân lao động; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, góp phần thúc đẩy sự nghiệp phát triển kinh tế - xã hội của đất nước...

Cán bộ công đoàn chụp ảnh lưu niệm. Ảnh: H.M

Là công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Công nghiệp hóa chất (CNHC) Việt Nam, Công đoàn Công ty Supe Lâm Thao luôn đồng hành, sát cánh cùng chuyên môn và người lao động; đẩy mạnh phong trào thi đua lao động sản xuất, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động; nỗ lực phấn đấu hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh và nhiệm vụ chính trị hàng năm; chăm lo việc làm, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên, công nhân lao động; xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Hiện nay, Công đoàn công ty có 27 công đoàn bộ phận với tổng số gần 3.000 đoàn viên và luôn được công đoàn cấp trên công nhận là Công đoàn cơ sở vững mạnh và vững mạnh xuất sắc.

Phát biểu tại buổi gặp mặt, ông Vũ Tiến Dũng - Chủ tịch Công đoàn CNHC Việt Nam và ông Phạm Quang Tuyến - Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Công ty ghi nhận, biểu dương những kết quả, thành tích của Công đoàn công ty trong thời gian qua khi đã có nhiều đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, phối hợp chặt chẽ với cơ quan chuyên môn tổ chức các phong trào thi đua, lao động sáng tạo, các hoạt động thiết thực. Qua đó đã góp phần quan trọng hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh, nhiệm vụ chính trị của công ty và đóng góp vào kết quả chung của Công đoàn CNHC Việt Nam.

Để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ thời gian tới, ông Dũng và ông Tuyến cùng đề nghị Công đoàn công ty tiếp tục phát huy thành tích đạt được, khắc phục khó khăn, bám sát chỉ đạo của Công đoàn CNHC Việt Nam, sự lãnh đạo của Đảng bộ, tổ chức các phong trào thi đua, vận động công nhân lao động đảm bảo ngày công, tăng năng suất, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh.

Đồng thời, phát huy vai trò làm chủ của người lao động, thực hiện tốt dân chủ cơ sở, tham gia quản lý sản xuất, giám sát thực hiện chế độ chính sách; phối hợp đảm bảo việc làm, nâng cao thu nhập, cải thiện điều kiện làm việc và chăm lo đời sống người lao động ngày càng tốt hơn. Chú trọng xây dựng tổ công đoàn, công đoàn bộ phận vững mạnh, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn và lực lượng công nhân lao động đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.