Số lao động Việt Nam bỏ trốn ở Hàn Quốc giảm 2%

Ngày 3.12, ông Lương Đức Long - Phó Giám đốc Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ LĐTBXH) cho biết, sau 2 tháng triển khai tích cực các biện pháp kêu gọi lao động về nước, cuối quý III năm 2012, tỷ lệ lao động Việt Nam bỏ trốn đã giảm xuống 2% so với quý II năm 2012 (từ 57% xuống 55%).

Hiện nay Bộ LĐTBXH và Cục Quản lý lao động ngoài nước đã có công văn gửi Sở LĐTBXH và UBND 11 tỉnh, thành đề nghị các tỉnh chỉ đạo các địa phương tuyên truyền, quán triệt việc đưa người lao động về nước đúng thời hạn.

Ngoài ra, một trong những biện pháp tích cực được áp dụng là hỗ trợ lao động về nước đúng hạn quay lại làm việc. Sáng 3.12, Trung tâm Lao động ngoài nước đã tổ chức kỳ kiểm tra tiếng Hàn lần thứ 5 trên máy tính cho lao động về nước đúng thời hạn. Đợt kiểm tra tiếng Hàn lần thứ 5 này có 891 lao động, đăng ký đi làm việc ở 5 nhóm ngành chính là: Sản xuất chế tạo, Nông nghiệp, Xây dựng, Ngư nghiệp, Dịch vụ. Các thí sinh thi trong vòng 70 phút, trả lời câu hỏi, nghe nói trực tiếp trên máy tính. Chiều cùng ngày, trung tâm đã làm lễ xuất cảnh cho 32 lao động về nước đúng thời hạn (thi đợt 3.2012) tiếp tục sang làm việc tại Hàn Quốc.

Cũng theo ông Long, tính từ đầu năm tới nay (3.12.2012), Trung tâm Lao động ngoài nước đã đưa 742 lao động sang làm việc tại Hàn Quốc. Trong số đó, có 296 lao động xuất cảnh là lao động về nước đúng thời hạn và 446 lao động khác thuộc diện lao động trung thành…

Số liệu báo cáo mới nhất từ Trung tâm Lao động ngoài nước, Thanh Hoá và Nghệ An đang là 2 tỉnh dẫn đầu cả nước về tỷ lệ lao động bỏ trốn (Nghệ An là 787/2.012; Thanh Hoá 400/1.814 người). Tương tự, một số tỉnh khác có tỷ lệ lao động hết hạn hợp đồng chưa về nước cao, xếp thứ tự lần lượt là: Hải Dương, Thái Bình, Nam Định, Hà Tĩnh…

“Thời gian tới, để giảm được số lượng lao động bỏ trốn, chúng tôi đề nghị các tỉnh gắn trách nhiệm của gia đình với cộng đồng để gia đình vận động các em trở về đúng hạn”- ông Long kiến nghị.

Minh Nguyệt