Thôi việc theo diện tinh giản biên chế được hưởng trợ cấp gì?

Hạ Anh Thứ sáu, ngày 18/03/2022 07:26 AM (GMT+7)

Cán bộ, công chức thôi việc theo diện tinh giản biên chế sẽ được hưởng các trợ cấp theo quy định tại Nghị định 143 năm 2020.

Chế độ, chính sách thôi việc theo diện tinh giản biên chế năm 2022 được quy định tại Nghị định 143/2020/NĐ-CP, sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định 108/2014/NĐ-CP về chính sách tinh giản biên chế và Nghị định 113/2018/NĐ-CP.

Nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản biên chế được hưởng chế độ gì?

Theo đó, có 2 trường hợp thôi việc theo diện tinh giản biên chế là thôi việc ngay và thôi việc sau khi đi học nghề.

Tùy theo từng trường hợp tinh giản biên chế cán bộ, công chức sẽ được hưởng những trợ cấp khác nhau.

Cán bộ, công chức thôi việc ngay theo diện tinh giản biên chế

Khoản 4 Điều 1 Nghị định 143 sửa đổi, bổ sung khoản 1 Điều 10 Nghị định số 108/2014/NĐ-CP như sau:

"Những người thuộc đối tượng tinh giản biên chế quy định tại Điều 6 Nghị định này có tuổi tối đa thấp hơn 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu tối thiểu quy định tại khoản 3 Điều 169 Bộ luật Lao động và không đủ điều kiện để hưởng chính sách về hưu trước tuổi quy định tại khoản 1 Điều 8 Nghị định này hoặc có tuổi thấp hơn 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động và không đủ điều kiện để hưởng chính sách về hưu trước tuổi quy định tại khoản 2 Điều 8 Nghị định này nếu thôi việc ngay thì được hưởng các khoản trợ cấp sau:

Trợ cấp 3 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm.

Trợ cấp 1,5 tháng tiền lương cho mỗi năm công tác có đóng BHXH".

can-bo-cong-chuc-thoi-viec-theo-dien-tinh-gian-bien-che-duoc-huong-tro-cap-gi.png — Có 2 trường hợp thôi việc theo diện tinh giản biên chế là thôi việc ngay và thôi việc sau khi đi học nghề. Ảnh minh họa

Cán bộ, công chứ thôi việc sau khi đi học nghề theo diện tinh giản biên chế

Người dưới 45 tuổi, có sức khỏe, tinh thần trách nhiệm và ý thức kỷ luật nhưng đang đảm nhận các công việc không phù hợp về trình độ, chuyên ngành, có nguyện vọng thôi việc thì được tạo điều kiện đi học nghề trước khi thôi việc. Khi đó, những người này được:

Hưởng nguyên lương tháng hiện hưởng.

Được đóng BHXH, bảo hiểm y tế trong thời gian học nghề không quá 6 tháng.

Được trợ cấp kinh phí học nghề bằng chi phí của khóa học tối đa bằng 6 tháng tiền lương hiện hưởng để đóng cho cơ sở dạy nghề. Sau khi học xong còn được trợ cấp 03 tháng lương hiện hưởng tại thời điểm đi học để tìm việc.

Được trợ cấp ½ tháng lương cho mỗi năm công tác có đóng BHXH.

Thời gian đi học nghề được tính thời gian công tác liên tục nhưng không được tính thâm niên để nâng lương hàng năm.