Tiền lương

Bộ LĐTBXH và Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam đã yêu cầu các doanh nghiệp lên phương án tính toán, cân đối lo thưởng Tết cho người lao động.

Bộ Tài chính vừa ban hành dự thảo hướng dẫn các đơn vị tiết kiệm 10% kinh phí chi thường xuyên để phục vụ cho việc cải cách tiền lương trong những năm tiếp theo.

Từ năm 2025, mức tăng lương hưu sẽ được căn cứ dựa trên mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng, phù hợp với khả năng ngân sách và quỹ BHXH.

Theo quy định của nhà nước, tiền lương của những người làm tổ trưởng tổ dân phố có thể lên tới hơn 14 triệu đồng/người/tháng, nhưng tại nhiều nơi vẫn khó huy động được cán bộ làm công việc này.

“Tiền lương khu vực công chỉ có vậy, miếng bánh nhỏ, ai chê tiền lương thấp có thể tìm tới nơi tiền lương cao mà làm việc”, đó là chia sẻ của chuyên gia lao động khi bàn về tiền lương khu vực công.

Người làm việc theo hợp đồng trong các đơn vị sự nghiệp công có được nâng lương theo định kỳ như công chức, viên chức là một trong những nội dung được nhiều lao động thắc mắc.

Sau khi tăng lương cơ sở từ 1/7/2024, mức lương của nhiều nhân sự cấp cao, trong đó có cả vị trí Chủ tịch nước cũng có sự gia tăng đáng kể.

So sánh tiền lương của lao động đi làm và tiền lương hưu là khập khiễng. “Tại sao tiền lương của người đi làm lại phải cao hơn người về hưu? Trong khi đó, người về hưu có tiền lương là tích lũy cả mấy chục năm” - một chuyên gia lên tiếng.

Thu nhập sụt giảm, tiền lương của nhiều công nhân, lao động thậm chí là công chức, viên chức còn không bằng tiền lương hưu của bố mẹ. Đời sống công nhân, lao động đang gặp nhiều khó khăn.

Dự kiến mức tiền lương năm 2025 của công chức, viên chức tiếp tục tăng lên nếu được tăng lương cơ sở, trong đó có lương của các y, bác sĩ.