Công ty Supe Lâm Thao chămchút từng bữa ăn cho người lao động

Liên tục đổi mới hoạt động công đoàn

Công đoàn Công ty CP Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao là công đoàn cơ sở, trực thuộc Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam. Hiện nay, Công đoàn công ty có tổng số đoàn viên công đoàn trên 3.000 người, với 27 công đoàn bộ phận, trong đó 4 công đoàn thuộc các công ty cổ phần: Khí công nghiệp, Vận tải, Bao bì và Cơ khí.

Đông đảo người lao động trong Công ty tham gia Ngày hội Tư vấn pháp luật. Ảnh: H.M

Những năm qua, Công đoàn công ty đã không ngừng đổi mới nội dung và phương thức hoạt động; tập trung xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, hướng các hoạt động trọng tâm về Công đoàn bộ phận, đáp ứng sự phát triển không ngừng các phong trào của người lao động (NLĐ).

Công đoàn công ty luôn xác định công tác tuyên truyền, giáo dục, xây dựng đội ngũ công nhân lao động là một trong những yếu tố quan trọng, góp phần thúc đẩy sản xuất kinh doanh của công ty.

Ông Lê Văn Hoằng - Chủ tịch Công đoàn công ty cho biết: “Công đoàn công ty luôn chủ động phối hợp với chuyên môn và các tổ chức đoàn thể đẩy mạnh hoạt động tuyên truyền, giáo dục sâu rộng trong cán bộ và NLĐ về các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách của Nhà nước, nội quy, quy định của công ty.

Ngoài ra, công đoàn công ty thời gian qua đã tổ chức quán triệt trong cán bộ, NLĐ không ngừng học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với các phong trào thi đua: Lao động giỏi, lao động sáng tạo; học tập nâng cao trình độ; …

Đặc biệt, vai trò của Công đoàn công ty trong đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ ngày càng được nhận thức và thể hiện rõ rệt hơn. 100% số NLĐ trong công ty được đóng BHXH, BHYT, BHTN và tham gia loại hình bảo hiểm con người.

Hàng năm, tổ chức tốt khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp, khám bệnh chuyên sâu cho phụ nữ; qua đó nắm bắt tình trạng sức khỏe của NLĐ để tham mưu với lãnh đạo công ty quan tâm những trường hợp sức khỏe yếu được bố trí làm công việc phù hợp hơn, trường hợp mắc bệnh phức tạp sẽ gửi đi khám chữa bệnh tại tuyến trên, những trường hợp sức khỏe yếu cho đi điều dưỡng.

Công đoàn đã tham mưu lãnh đạo công ty xây dựng quy chế thanh toán hỗ trợ tiền khám, chữa bệnh cho NLĐ nằm điều trị tại các bệnh viện, mức hỗ trợ 30 triệu đồng/người/năm đối với bệnh thông thường, 50 triệu đồng/người/năm với bệnh hiểm nghèo.

Bên cạnh đó, Công đoàn công ty còn tổ chức tốt bữa ăn giữa ca và bồi dưỡng độc hại theo quy định, đảm bảo sức khỏe cho NLĐ; làm tốt công tác vệ sinh phòng dịch, y tế xí nghiệp, kiểm tra bảo đảm an toàn vệ sinh thực phẩm tại các nhà ăn tập thể, phun thuốc chống muỗi, diệt chuột bằng thuốc vi sinh tại nơi công cộng và gia đình cán bộ, NLĐ...

Tích cực tham gia hoạt động xã hội

Lãnh đạo Công ty CP Supe phốt phát và hoá chất Lâm Thao thăm hỏi, tặng quà Mẹ Việt Nam Anh hùng Nguyễn Thị Kính, xã Xuân Huy, huyện Lâm Thao (Phú Thọ) nhân dịp kỷ niệm Ngày thương binh liệt sỹ. Ảnh: H.M

Hưởng ứng phong trào xây dựng nhà “Mái ấm công đoàn” do Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam phát động, trong 5 năm gần đây, Công đoàn công ty đã hỗ trợ sửa chữa và làm mới được 2 căn nhà "Mái ấm công đoàn" cho gia đình công nhân lao động có khó khăn về nhà ở. Công đoàn cũng thường xuyên thăm hỏi, động viên, tặng quà NLĐ khi bị đau ốm, gia đình có việc hiếu, hỷ...

Đối với hoạt động xã hội, Công đoàn luôn đóng vai trò nòng cốt trong hoạt động từ thiện do các cấp, các ngành phát động; vận động cán bộ, NLĐ đóng góp mỗi năm bình quân từ 1 - 2 ngày lương thu nhập để xây dựng quỹ xã hội. Kết hợp với nguồn chi từ quỹ phúc lợi, tổ chức thực hiện tốt chính sách xã hội đối với thương binh, gia đình liệt sĩ, phụng dưỡng Mẹ Việt Nam Anh hùng; ủng hộ đồng bào bị thiên tai; tham gia ủng hộ xây nhà tình nghĩa, nhà “Mái ấm Công đoàn” trên địa bàn...

Đặc biệt, từ năm 2014, Công ty đã phối hợp với Ban chỉ đạo hiến máu nhân đạo tỉnh Phú Thọ vận động cán bộ, người lao động tham gia hiến máu tình nguyện, tổ chức “Ngày Hội hiến máu” tại công ty.

Những năm gần đây, phong trào văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao trong công nhân lao động liên tục được duy trì và phát triển cả về nội dung và hình thức. Hiện công ty đã xây dựng, trang bị đầy đủ các công trình văn hóa thể thao như: Nhà tập luyện thi đấu, bể bơi, sân vận động, khu tập thể, phòng khám..., trong đó từ năm 2014, Công ty đã đầu tư xây dựng và đưa vào sử dụng nhà đa năng.

Đây là công trình có không gian lý tưởng là trung tâm phục vụ và tổ chức các sự kiện lớn góp phần nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho NLĐ của công ty.