Hoạt động của cán bộ, công chức nằm trong thiết chế của Luật Cán bộ công chức, Luật Lao động, bên cạnh đó còn có quy định riêng của từng cơ quan, đơn vị. Thủ trưởng đơn vị cứ theo các quy định đó để giám sát đội ngũ nhân viên của mình, không chỉ hành vi uống rượu bia trong giờ làm việc, mà còn cả những hành vi khác ai vi phạm cứ thế xử lý tùy theo mức độ nặng nhẹ khác nhau.
Người uống rượu bia có chất men trong người, khi vào giờ làm việc có thể mặt tỏ tía tai, tác phong không đúng, hoặc chất lượng công việc không đảm bảo - đó là căn cứ để xử lý. Có thể lần đầu cảnh cáo, nếu nhiều lần tái phạm sẽ bị kỷ luật bằng hình thức buộc thôi việc. Điều mấu chốt ở đây là phải có sự quyết liệt từ người lãnh đạo các cơ quan đơn vị.
Lương Kết (ghi)
Vui lòng nhập nội dung bình luận.