Cách đây ít ngày, nhân chuyến đi trở lại Hà Lan giải quyết chuyện gia đình, Wesley Sneijder đã bóng gió tới chuyện sớm rời Galatasaray. Có nhiều nguyên nhân khiến tiền vệ người Hà Lan muốn làm như vậy.
Trước tiên, đội bóng Thổ Nhĩ Kỳ gặp khó khăn về tài chính và đã không còn duy trì tham vọng như những năm trước. Kế đến, Sneijder muốn trở lại với môi trường bóng đá đỉnh cao thực sự. Và quan trọng hơn cả, anh bị nợ lương trong suốt 5 tháng nay.
Sneijder muốn rời Galatasaray càng sớm càng tốt.
Từ giờ cho đến tháng 1, nếu như phía Galatasaray vẫn không giải quyết được chuyện lương bổng, Sneijder sẽ cùng luật sư của mình khởi kiện, đồng thời đi theo dạng chuyển nhượng tự. Với một cầu thủ ra đi theo dạng tự do thì tất nhiên sẽ có nhiều đội bóng vồ vập tới. M.U và Southampton nằm trong số những cái tên tỏ ra sốt sắng nhất.
Theo như Daily Mail, Southampton chiếm lợi thế hơn hẳn so với M.U. Tất nhiên không phải vì danh tiếng hay khả năng tranh chấp các danh hiệu, mà vì có thể đảm bảo cho Sneijder một vị trí chính thức trong đội. Đích thân HLV Ronald Koeman liên hệ với người đại diện của tiền vệ đồng hương và đưa ra những lời hứa hẹn. Tuy nhiên, trong một động thái mới đây, phía Southampton lại bất ngờ thay đổi thái độ, đồng thời xác nhận đã từ bỏ thương vụ Sneijder.
Một lãnh đạo của Southampton cho biết, họ không thể đáp ứng mức lương vào khoảng 90.000 bảng/tuần của Sneijder, kèm theo đó là bản hợp đồng 2 năm. “Tình hình tài chính ở Southampton không khả quan cho lắm và rất khó để trả cho anh ấy 9 triệu bảng trong 2 năm”, nguồn tin cho hay. Nên nhớ rằng, ngoài lương bổng, Sneijder còn yêu cầu khoản “lót tay” không hề nhỏ.
Động thái bỏ cuộc của Southampton khiến M.U mừng ra mặt. Từ khi tiếp quản công việc ở Old Trafford, HLV Louis van Gaal muốn có sự phục vụ của Sneijder nhằm tăng thêm sự cơ động cũng như yếu tố kinh nghiệm cho tuyến giữa. Vấn đề lương bổng hay “lót tay” mà Sneijder yêu cầu không thể làm khó “Quỷ đỏ”, vấn đề chỉ là nếu đồng ý, anh sẽ phải chiến đấu với hơn 100% khả năng của mình để giành vị trí chính thức.
Vui lòng nhập nội dung bình luận.