Tổng liên đoàn lao động việt nam

  • Đây là thông tin được Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam đưa ra tại lễ khai mạc Đại hội Công đoàn lần thứ XII, diễn ra tại Hà Nội sáng nay (24.9).
  • Đây là thông tin được Viện công nhân Công đoàn (Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam) đưa ra trong Khảo sát tình hình tiền lương, thu nhập và đời sống của công nhân lao động năm 2018, được công bố vào chiều 12.7.
  • “Công nhân, viên chức TP.HCM không được bằng lòng với kết quả đạt được, phải phấn đấu hơn nữa, cái hôm nay làm ra phải tốt hơn, nhiều hơn, chi phí thấp hơn cái hôm qua ta có. Chúng ta phải "tự ái" khi năng suất lao động của người lao động thành phố còn thấp so với khu vực và thế giới. Trong kháng chiến, chúng ta đã chiến thắng bằng “lấy yếu thắng mạnh, lấy ít địch nhiều”, không có lý do gì để trong lao động, sản xuất, ta lại chấp nhận thua sút các nước”, Bí thư Thành ủy TP.HCM Nguyễn Thiện Nhân nói.
  • Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa ra lời kêu gọi gửi toàn bộ đoàn viên công đoàn, công nhân lao động cả nước bình tĩnh, đề cao cảnh giác, không nghe và làm theo lời xúi giục của kẻ xấu.
  • Sáng 17.10, Ban Chỉ đạo Trung ương về cải cách chính sách tiền lương, BHXH và ưu đãi người có công do Uỷ viên Bộ Chính trị, Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ, Trưởng Ban chỉ đạo dẫn đầu đã làm việc với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về nghiên cứu, khảo sát phục vụ xây dựng đề án cải cách chính tiền lương, BHXH và ưu đãi người có công.
  • Tại nhiều doanh nghiệp đang có hiện tượng sa thải công nhân ở tuổi “đang xoan”, mới trên 35 tuổi. Theo các chuyên gia lao động, việc sa thải công nhân lao động sớm sẽ tác động lớn hệ thống an sinh xã hội, đặc biệt là tình trạng nhận bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần, gia tăng nhận bảo hiểm thất nghiệp.
  • Tối 20.5, tại Hà Nội, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc dự và phát biểu tại chương trình “Vinh quang Việt Nam - Dấu ấn 30 năm đổi mới”.
  • Còn không đầy nửa tháng nữa, Hội đồng tiền lương quốc gia sẽ phải chốt tăng lương tối thiểu vùng năm 2017, thế nhưng tất cả các phương án của hai đối thủ (Hiệp hội Doanh nghiệp Việt Nam (VCCI) và Tổng Liên đoàn Lao động) lúc này vẫn đang trong vòng bí mật.
  • Tổng Liên đoàn Lao Động Việt Nam cần công khai minh bạch các khoản đã sử dụng từ nguồn kinh phí 2% mà doanh nghiệp đóng từ quỹ lương (làm căn cứ đóng bảo hiểm cho người lao động). Đó là bằng chứng thuyết phục nhất cho thấy quy định này tốt như thế nào.
  • Ngày 6.8, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã họp bàn, thảo luận và đi đến thống nhất về mức lương tối thiểu vùng năm 2015. Theo đó, mức đề xuất cao nhất là 3,1 triệu đồng, thấp nhất là 2,2 triệu đồng.